Au sein du département Ressources Humaines, notre futur(e) Assistant(e) RH prendra en charge la gestion administrative du personnel, en tout ou partie.
Il/ elle réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, etc.).
Il/ elle participe à la préparation des bulletins de paie, en réalisant notamment la saisie des éléments variables.
L'assistant(e) RH est quelqu'un d'actif et de réactif. Il/ elle est chargé(e) d'un large éventail d'activités de soutien au sein du département RH.
Doté(e) d'un bac +2 minimum (idéalement en Ressources Humaines), il/ elle a le sens de la discrétion, et sait faire preuve d'une grande adaptabilité, puisqu'il/ elle évoluera dans un environnement multi conventionnel.
Exigences du poste :
- Niveau avancé sur le pack office (Excel, Word, Power Point, et Outlook)
- Connaissances en droit du travail
- Connaissances en paie sont un plus
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.