Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle ou Etre titulaire d'un bac +2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent) Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Se positionner dans son rôle et sa fonction
Mieux comprendre l’environnement technique, organisationnel et économique de l’entreprise
Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
S’approprier et utiliser la législation sociale
Participer à la mise en place de la gestion des compétences
Gérer la formation et participer au recrutement
Être un relai d’informations auprès de l’encadrement et des salariés
Contribuer à l’efficacité de la communication sociale
Administrer les Ressources HumainesAssurer le traitement de la paie
Assurer le traitement de la paie
Contribuer au développement des Ressources Humaines
Certifier ses compétences d'Assistant(e) RH
Assistants RH en poste (récent ou futur), Assistants amenés à intégrer un service RH, ou tout collaborateur amené à évoluer vers un poste de gestionnaire RH (paie, administration...)
Adresse : 1 Avenue du Général de Gaulle92074 La Défense Téléphone : 0 800 054 568 Site Web : https://www.cesi.fr/ Nom du contact : Service Client Mail : contact@cesi.fr
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