Description du poste Vos missions en tant que Assistant Ressources Humaines en alternance : - Assister dans la gestion des dossiers du personnel. - Contribuer à l'organisation des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer à la mise à jour des bases de données RH. - Supporter les communications internes et les événements RH. - Aider à la préparation des bulletins de paie et à la gestion des absences. - Accompagner les projets de formation et de développement des compétences. Poste basé à Montreuil (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché Profil recherché : - Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint). - Bonne connaissance des techniques de gestion administrative. - Excellentes compétences organisationnelles et un sens du détail. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité d'adaptation et proactivité. - Sens de la confidentialité et éthique professionnelle. Merci de votre attention.
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