BAT évolue rapidement vers une entreprise globale multi-catégories. Avec des produits comme VELO, VUSE et GLO, notre mission est de réduire limpact de notre industrie sur la santé de nos consommateurs.
Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !
BAT France est à la recherche dun Chef de secteursur CRETEIL et sa région
Commercial(e) de talent, si vous aimez les challenges, devenez acteur(trice) de notre développement !
Après une formation complète à nos métiers, vous deviendrez rapidement l’ambassadeur de BAT France auprès des différents points de vente de votre secteur.
En tant que patron de votre secteur, vous développez nos parts de marché en assurant la disponibilité et le développement de la notoriété de nos marques par les actions suivantes :
* Être en toute circonstance le représentant de l’image de BAT par sa tenue, son comportement, et son professionnalisme;
* Organiser et préparer les visites en recherchant l’impact commercial optimal;
* Développer le référencement et lassortiment de nos gammes;
* Gérer votre portefeuille clients, rechercher les informations, mettre à jour votre fichier clients et à partir de l’analyse de votre portefeuille développer les opportunités commerciales appropriées;
* Gérer les relations avec les acteurs internes, transmettre les informations nécessaires à la progression de l’activité commerciale;
Votre profil:
* Vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie, qui démontre votre bonne maîtrise des techniques de vente et de négociations commerciales. D’ailleurs, ce sont ce goût du défi et ce fort tempérament commercial (capacité à convaincre, ténacité et persévérance) qui vous caractérisent en premier.
* Vous êtes autonome et faites preuve de méthode et d’organisation.
* Enfin, vous savez, par vos qualités interpersonnelles, entretenir des relations commerciales privilégiées.
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous souhaitez intégrer une équipe motivée
Ce quoi ce qu’on vous offre ?
• Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marché (sous réserve déligibilité)
• Nos bénéfices sont adaptés au spécifique de chaque pays et comprend divers plans de santé, des initiatives pour léquilibre travail-vie privée, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journées incitatives supplémentaires.
• Votre voyage avec nous nest pas limité par des frontières organisationnelles ; il est propulsé par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie dun environnement qui prospère grâce à lavancement interne, où votre progression de carrière nest pas seulement une déclaration, cest une réalité que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l’opportunité et maîtrisez votre développement ; votre prochain chapitre commence ici.
• Vous aurez accès à des plateformes dapprentissage en ligne et à des programmes de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences en leadership.
• Nous donnons priorité à lamélioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d’être à l’aise avec les changements continus
POURQUOI JOINDRE BAT ?
BAT est l’une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une prestigieuse reconnaissance pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés.
La collaboration, linclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hâte de permettre à chaque individu de sépanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalité, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son âge, ses compétences, son expérience, éducation, antécédents socio-économiques et professionnels, statut d’ancien combattant, perspectives et modes de pensée. Nous sommes conscients du fait que l’accueil de talent dhorizons différents c’est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs commerciaux.
On considère les interruptions de carrière comme des opportunités et non des obstacles. Grâce au programme Global Returners, nous soutenons les professionnels souhaitant relancer leur carrière après une absence prolongée du marché du travail (par exemple, pour soccuper de leur famille, congé parental, service national, congé sabbatique ou création dentreprise).
Venez, apportez votre différence et découvrez les opportunités chez BAT. Apprenez davantage sur notre culture et l’expérience de nos employés, qui nous a permis de gagner des prix.
Si vous avez besoin dajustements ou daménagements raisonnables pour maximiser votre performance lors du processus de recrutement, nhésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous soutenir et à faire les démarches nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre potentiel.
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