Description du poste :
Au sein du service RH, vous serez en appui sur les missions administratives liées à la gestion du personnel, au suivi des intérimaires et au recrutement.
Vous travaillerez en lien direct avec l'équipe RH déjà en place et participerez à :***La gestion des dossiers administratifs (embauches, départs, classement, courriers.)
* Le suivi des intérimaires (recrutement, intégration, contrats)
* Le support au recrutement (annonces, organisation des entretiens)
* La mise à jour des bases de données RH et des reportings
* L'accueil et le renseignement des collaborateurs sur les démarches RH courantes
Description du profil :
Profil recherché :***Bac+3 minimum en RH avec une première expérience dans un poste similaire
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.)
* Bonne communication écrite et orale (français courant, anglais intermédiaire)
* Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe
* Discrétion et respect de la confidentialité
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