Présentation de l'entreprise :
Mayco SA est une des filiales du Groupe CCBA (Coca Cola Beverage Africa), qui maîtrise la production, l'embouteillage et la mise en marché de boissons gazeuses non-alcoolisées depuis 1997.
Leader de la distribution du soft drink à Mayotte, elle produit localement une quarantaine de références sous les marques COCA COLA, FANTA, SPRITE, MINUTE MAID, FUZE TEA, MONSTER, OASIS, et ORANGINA.
Notre usine d'embouteillage de Longoni, comptant plus de 120 salariés, est dédiée à la satisfaction de nos clients dans les secteurs de la restauration, du commerce de détail et de la grande distribution. En tant qu'entreprise mahoraise, nous sommes fiers de contribuer à l'économie locale et d'être un acteur majeur du secteur agro-alimentaire à Mayotte.
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de missions variées contribuant à la gestion efficace de nos ressources humaines. Vos responsabilités incluront :
- Participer au processus de recrutement pour garantir l'acquisition de talents qualifiés.
- Coordonner le processus d'intégration pour assurer une transition fluide des nouveaux employés.
- Gérer les dossiers du personnel avec précision et confidentialité.
- Rédiger, suivre, et gérer les contrats de travail.
- Gérer les absences, congés payés, RTT, et repos.
- Préparer et maintenir à jour les documents liés à l'emploi.
- Coordonner des programmes de formation pour favoriser le développement des employés.
- Faciliter la communication pour maintenir un climat de travail positif.
- Gérer les questions relatives aux avantages sociaux et aux politiques internes.
- Participer à des projets spécifiques visant à améliorer les processus RH.
- Être force de proposition pour améliorer les processus existants, l'intégration des salariés, la communication dans l'entreprise, etc.
- Élaborer les tableaux de bords sociaux et le bilan social.
Profil Recherché :
- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en RH, gestion des opérations, ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans d'expérience en RH
- Excellentes compétences de communication avec les partenaires internes et externes.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point.
- Maîtrise du logiciel de paie SILAE (facultatif).
- Bonne connaissance des techniques rédactionnelles.
Si vous êtes un professionnel passionné, issu d'une formation universitaire en RH, doté d'au moins 2 ans d'expérience, et animé par la volonté d'apporter des améliorations continues dans nos opérations, nous vous invitons vivement à postuler.
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