A propos de l'entreprise :
"Fort de son expérience de plus de 20 ans et de son réseau local et national, SUP INTERIM Vesoul est une agence généraliste qui recrute en intérim, CDD et CDI, nous sommes présents dans tous les secteurs d'activités : Bâtiment-TP, Industrie, Agro-alimentaire, Transports-logistique, Grande distribution, Tertiaire...
Notre dynamisme et notre savoir-faire nous permet de proposer à nos clients un service complet recrutement des candidats, gestion administrative, établissement des salaires.
Et à nos salariés intérimaires un accompagnement personnalisé afin de leur proposer différentes missions en fonction de leur profil.
SUP INTERIM Vesoul propose des solutions supplémentaires par le biais du FAFTT."
A propos du poste :
Fort de son expérience de plus de 20 ans et de son réseau local et national, SUP INTERIM Vesoul est une agence généraliste qui recrute pour tout type de contrat. Nous sommes présents dans tous les secteurs d'activités.Notre dynamisme et notre savoir-faire nous permet de proposer à nos clients un service complet recrutement des candidats, gestion administrative, établissement des salaires.Et à nos salariés intérimaires un accompagnement personnalisé afin de leur proposer différentes missions en fonction de leur profil.SUP INTERIM Vesoul propose des solutions supplémentaires par le biais du FAFTT.Description du posteSUP INTERIM Vesoul recrute pour un poste d'Assistant Ressources Humaines H/FSous l'autorité du Directeur Ressources Humaines, vous serez chargé(e) du suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique RH de la société. Missions
Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (tableaux de bord)Gérer les arrêts de travailCollecter et définir les besoins en formationCollecter et préparer les informations / éléments constitutifs de la paie (temps de travail, absences, congés, ...)Gérer et suivre les missions intérimairesMise à jour des dossiers du personnelArchiver les documents du service RHRéaliser des déclarations règlementaires
Profil recherché :
Compétences :
Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques Connaissances en réglementation du travail, de la paie Maitrise des normes rédactionnelles
Savoir-être :
Faire preuve de confidentialité et de discrétion Faire preuve d'organisation et de rigueur
Profil : Formation Bac / Bac+2 dans le domaine des ressources humaines Débutant(e) accepté(e)
Salaire en fonction du profil et de l'expérience Temps de travail : 37 heures /semaine (du lundi au vendredi) Horaires de journée
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