Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! Notre client est un leader des solutions d'emballage métallique recyclable destinées au secteur agroalimentaire. Implanté sur un site industriel de 280 collaborateurs et membre d'un groupe international reconnu, il se distingue par son engagement envers l'innovation, le développement durable et le bien-être au travail. L'entreprise offre un cadre propice à l'épanouissement professionnel et à l'évolution des compétences.
Votre mission
Rattaché(e) à la Responsable d'Atelier, vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de mécaniciens et contrôleurs qualité, avec pour objectif de garantir la performance et la fiabilité des lignes de production.
Vos principales responsabilités
- Réaliser les changements de formats sur les équipements.
- Conduire, régler et surveiller la ligne de production.
- Suivre le programme de fabrication en respectant les exigences qualité.
- Appliquer les plans de contrôle qualité et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer la maintenance de premier niveau pour optimiser la disponibilité des équipements.
Intégration et formation
- Parcours d'accueil complet incluant visite du site et sensibilisation aux règles de sécurité.
- Formation technique en binôme avec un collaborateur expérimenté.
- Formations théoriques et réglementaires pour maîtriser pleinement vos missions.
Informations complémentaires
Conditions proposées
- CDI, temps plein, prise de poste immédiate.
- Travail en 3x8.
- Rémunération attractive incluant 13ème mois, intéressement et participation.
- Mutuelle prise en charge à 50 %.
- Indemnités de transport et paniers repas (jour/nuit).
- Primes spécifiques : prime de compensation (85 €) et prime de vacances (495 €).
- Avantages liés au Comité d'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, engagée et tournée vers l'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à la performance d'un site industriel d'excellence.
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