Poste de Responsable d'Agence : description du rôle et des responsabilités
L'objectif principal du poste de Responsable d'Agence est de développer la présence commerciale de l'entreprise dans la région, en consolidant les relations avec les clients existants et en élargissant le réseau de contacts.
Les tâches principales comprennent la prospection commerciale, la négociation des conditions tarifaires, la fidélisation des clients, l'accroissement des parts de marché et la gestion financière de l'agence.
Ce poste nécessite une solide expérience en conquêtes commerciales et en négociations commerciales B to B, ainsi qu'un sens aigu du contact et de l'orientation client. La capacité à convaincre, l'adaptabilité et les qualités en vente et négociation sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.
Vous serez chargé(e) de piloter économiquement l'agence, d'optimiser la gestion financière et de contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques. Vous devrez également assurer un reporting régulier auprès du N+1.
Ce poste offre également des opportunités de développement personnel et professionnel, notamment grâce au parcours d'intégration et de formation proposé par l'entreprise.
Dans ce contexte, nous recherchons un responsable d'agence dynamique, motivé et capable de se démarquer sur le marché. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle challenge professionnelle qui mettra vos compétences et votre expertise à profit, nous souhaitons rencontrer vous !
Voici quelques-unes des étapes que vous suivrez lors de votre intégration chez notre entreprise :
1. Entretien téléphonique avec une personne du service RH
2. Passation du test de personnalité en ligne
3. Entretien en agence avec le/la responsable de secteur (et éventuellement avec le/la directeur régional)
4. Validation de votre candidature et proposition d'embauche
Nous sommes attentifs à toutes les candidatures, quel que soit votre statut ou votre handicap. Nous travaillons dur pour offrir une expérience de recrutement transparente et inclusive.
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