Responsable achats it & télécom f/h

Mission

1. Contexte & Enjeux

Rattaché(e) au Directeur des Achats Indirects du groupe JCDecaux, vous prenez en charge la catégorie IT & Télécom dans un contexte international (Europe + autres régions selon périmètre). Votre mission : structurer, piloter et optimiser les dépenses IT & Télécom (matériels, logiciels, services, infrastructures et télécommunications) au service de la performance économique et de la transformation digitale du groupe.

2. Missions principales

Pilotage de la stratégie achats IT & Télécom

1. Définir et déployer la stratégie achats par sous-catégorie (infrastructures, réseaux, cloud,
2. software, licences, maintenance, téléphonie fixe/mobile, data, services managés, SSII/ESN, etc.).
3. Challenger le besoin avec les directions métiers : DSI, Digital, Finance, Opérations, Filiales
4. internationales.
5. Mettre en place une roadmap triennale de productivité et de création de valeur (TCO, innovation,
6. qualité de service).

Gestion des appels d’offres & négociations

7. Piloter l’ensemble du processus sourcing : RFI/RFQ/RFP, benchmarks, short-list, soutenances.
8. Conduire les négociations complexes avec les grands éditeurs, intégrateurs, opérateurs
9. télécom et fournisseurs stratégiques.
10. Sécuriser les aspects contractuels : SLA, pénalités, réversibilité, conformité RGPD,
11. cybersécurité, propriété intellectuelle, audit, etc.

Management & coordination

12. Encadrer une petite équipe achats (acheteurs/assistante) : animation, montée en compétence,
13. objectifs, priorisation des projets.
14. Travailler en mode projet transverse avec les équipes IT, Sécurité, Juridique, Finance, et les pays.
15. Diffuser les bonnes pratiques achats et accompagner le changement au sein des filiales.
16. Performance & gouvernance
17. Construire et suivre les KPI achats : économies, TCO, couverture contractuelle, performance
18. fournisseurs, respect des SLA.
19. Mettre en place une gouvernance fournisseurs (QBR, plans de progrès, gestion des risques,
20. plans de continuité).
21. Contribuer aux démarches RSE du groupe (Green IT, réduction de l’empreinte carbone du digital,
22. achats responsables).

Profil

3. Profil recherché

Formation

23. Bac+5 école de commerce, d’ingénieur ou université, spécialisation Achats / IT appréciée.
24. Expérience
25. 10 ans minimum d’expérience en achats IT et/ou Télécom dans de grands groupes, idéalement
26. internationaux.
27. Première expérience confirmée de management (hiérarchique ou fonctionnel : équipe, réseau
28. d’acheteurs, projet global).
29. Expérience des environnements complexes multi-pays et des grandes négociations avec
30. éditeurs, opérateurs et intégrateurs.

Compétences techniques

31. Maîtrise des enjeux IT & Télécom : infrastructures, cloud, licences, SaaS, réseaux, sécurité, data,
32. téléphonie & connectivité.
33. Excellente maîtrise des méthodologies achats : analyse de la valeur, TCO, stratégies de
34. sourcing, contractualisation, SRM.
35. À l’aise avec les outils digitaux achats (e-sourcing, e-procurement, ERP) et les données (analyse
36. de spend, dashboards).
Compétences comportementales
37. Leadership, capacité à influencer et challenger des interlocuteurs seniors.
38. Forte orientation résultats et sens du service client interne.
39. Aisance en environnement international, capacité à travailler en réseau et en transverse.
40. Rigueur, structuration, capacité de synthèse et de prise de décision.

Langues

41. Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour piloter des fournisseurs et projets à l’international.
42. Une autre langue serait un plus.