Assistant ressources humaines (rh) (h/f)

Manpower EVREUX recherche pour son client, fabricant de machines de remplissage et de conditionnement, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) L'Assistant(e) RH assure un appui opérationnel au service Ressources Humaines dans ses missions \nadministratives et de développement RH. En étroite collaboration avec la RRH, il/elle contribue à \nstructurer les activités RH, telle que la formation, la communication en interne et accompagne le \ndéveloppement RH/RSE\n - Organiser et suivre les actions de formation\n - Participer au montage et à la mise à jour des dossiers de formation\n - Assurer le suivi administratif lié au recrutement\n - Mettre en place et actualiser les documents et supports RH (procédures, documents internes, annuaire?)\n - Participer à la rédaction, la diffusion des communications RH\n - Contribuer au process d'Onboarding\n - Mettre en place et à jour des tableaux de bord simples\nLongue mission prévue Nous valorisons les parcours variés, qu'il s'agisse :\n - d'un(e) jeune diplômé(e) issu(e) d'une licence RH ou GPME ayant une première expérience en service RH,et ayant pratiqué(e) le logiciel de temps HOROQUARTZ pendant l'apprentissage\n - ou d'un profil en reconversion, très à l'aise avec les outils et la transformation numérique.\n Compétences et qualités attendues :\n - Maîtrise des outils bureautiques et numériques ; connaissance du logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ fortement appréciée\n - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles\n - Discrétion, sens de la confidentialité et du service\n - Capacité à travailler en autonomie avec sens des initiatives\n - Organisation, rigueur et polyvalence\n - Esprit d'analyse et force de proposition\n - Bon relationnel et esprit d'équipe\n - Capacité à rechercher l'information de façon proactive\n - Aptitude à rendre compte régulièrement et alerter de manière pertinente\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap