Responsable développement durable

Le responsable du développement durable occupe des fonctions centrales dans les organisations actuelles. Son rôle : aider à la prise de décision et accompagner la transformation des process pour aller vers plus d'écologie. Autrement dit, il participe à l'émergence de la production de demain. Un poste qui exige beaucoup d'expertise et de polyvalence, porteur d'excellentes perspectives professionnelles.

Quelles sont les missions du responsable du développement durable ?

Le rôle du responsable du développement durable varie selon la taille et l'organisation de son employeur.
Son rôle, cependant, reste le même : trouver des solutions qui permettent de conciler les objectifs stratégiques et les obligations environnementales.

Les missions du responsable du développement durable sont donc variées, et peuvent consister à :

• participer à la définition de la politique de développement durable de l’entreprise
• imaginer les leviers garantissant sa bonne application
• suivre l'évolution des normes et réglementations en vigueur
• adapter les actions et méthodes de l’entreprise pour qu'elles soient conformes aux réglementations en vigueur
• mener des études de terrain dans tous les services de l'entreprise
• rédiger des rapports d'état des lieux et de préconisations.

Le responsable du développement durable peut avoir à travailler en concertation avec le service communication pour valoriser les actions de l'entreprise. Il mène parfois des missions de formation/sensibilisation auprès des salariés et managers.

Quelles sont les compétences attendues ?

Le responsable du développement durable est avant tout un professionnel polyvalent. Qu'il soit sur le terrain ou devant un ordinateur, il est particulièrement à l'aise avec la gestion de projet. Son expression écrite et orale est impeccable, tout comme sa maîtrise des outils informatiques.

Le responsable du développement durable présente de très solides compétences dans des domaines variés : droit, économie, RH... Il est adaptable et curieux pour suivre l'avancée des législations.

Le responsable du développement durable travaille en lien avec de nombreux interlocuteurs, qu'il a parfois à convaincre. Il est donc doté d'un excellent relationnel, ainsi que d'un sens certain de la diplomatie et de la pédagogie. Il maîtrise l'art de la négociation et du compromis.

Bon à savoir : dans certaines structures, un solide niveau d'anglais sera exigé.

Les avantages et les inconvénients du métier de responsable du développement durable

Quelles formations pour devenir responsable du développement durable ?

Le responsable du développement durable est un professionnel et polyvalent. Il doit dont valider un haut niveau de diplôme.

Niveau Bac+5 :

• Master IMEDD (Ingénierie et Management de l'environnement et du développement durable)
• Master Management de la RSE
• diplômes d'écoles d'ingénieurs, avec parcours Environnement
• diplômes d'IEP

Niveau Bac+6 :

• MS MCID (Mastère spécialisé Manager du Changement et de l'Innovation Durable)
• MS International Environnemental Management
• MS Eco-ingénierie
• MS Management QSE et développement durable.

Les formations spécifiques se multiplient, ces dernières années, compte tenu de l'intérêt grandissant pour ces problématiques.

Quel est le salaire du responsable du développement durable ?

Le salaire du responsable du développement durable est très lié à l'expertise du candidat ; il connaît donc une belle évolution au fil des années de carrière.

Ainsi, si le salaire du responsable du développement durable oscille entre 2800€ et 3000€ par mois pour un jeune professionnel, il frôle par la suite les 4000€ mensuels de moyenne en cours de carrière.
Les profils les plus experts peuvent, selon le profil de leur employeur, négocier des revenus de plus de 5000€ par mois.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Le responsable du développement durable peut rester à ce poste tout au long de sa carrière, tant les missions sont variées et les employeurs, nombreux. Il peut donc s'appuyer sur son expérience pour se faire recruter par une plus grande entreprise.

Le responsable du développement durable expérimenté peut aussi :

• accéder aux fonctions de directeur des ressources humaines (DRH) ou directeur de la stratégie
• exercer au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil.

Qui emploie des responsables du développement durable ?

La RSE (responsabilité sociale des entreprises) est désormais incontournable dans tous les secteurs d'activité, que ce soit pour des raisons d'image ou pour obéir à la loi. Les compétences du responsable du développement durable sont donc de plus en plus recherchées.

Les principaux employeurs de responsables du développement durable sont :

• les entreprises cotées en Bourse
• les grandes entreprises et grands groupes
• les ETI.

Dans les entreprises de taille plus modeste, les fonctions du responsable du développement durable sont souvent occupées par le directeur des ressources humaines.