Assistant développement durable

S'il est une problématique incontournable aujourd'hui, c'est bien celle de l'environnement. De quoi faire de l'assistant développement durable une figure de plus en plus importantes des organisations (entreprises, administrations, ONG...) qui veille à leur image sociale et verte. Un métier d'avenir, réservé aux candidats dynamiques et polyvalents.

Quelles sont les missions de l'assistant développement durable ?

Le périmètre d'action de l'assistant développement durable dépend de chaque entreprise et de l'étendue de l'équipe dédiée à cette problématique.

Généralement placé sous la tutelle d'un responsable développement durable, il est en charge de :

• participer à la définition de la politique de développement durable de l’entreprise
• imaginer les leviers garantissant sa bonne application
• suivre l'évolution des normes et réglementations en vigueur
• adapter les actions et méthodes de l’entreprise pour qu'elles soient conformes aux réglementations en vigueur
• mener des études de terrain sur les process dans tous les services de l'entreprise
• rédiger des rapports d'état des lieux et de préconisations.

L'assistant développement durable peut avoir à travailler en concertation avec le service communication pour valoriser les actions de l'entreprise. Il mène parfois des missions de formation/sensibilisation auprès des salariés et managers.

Quelles sont les compétences attendues ?

L'assistant développement durable est avant tout un professionnel polyvalent. A l'aise sur le terrain comme dans un bureau d'études, il est particulièrement à l'aise avec la gestion de projet. Son expression écrite et orale est impeccable, tout comme sa maîtrise des outils informatiques.

L'assistant développement durable travaille en lien avec de nombreux interlocuteurs, qu'il a parfois à convaincre. Il est donc doté d'un excellent relationnel, ainsi que d'un sens certain de la diplomatie et de la pédagogie. Il maîtrise l'art de la négociation et du compromis.

Enfin et surtout, l'assistant développement durable présente de très solides compétences dans des domaines variés : droit, économie, RH... Il est adaptable et curieux pour suivre l'avancée des législations.

Bon à savoir : dans certaines structures, un solide niveau d'anglais sera exigé.

Les avantages et les inconvénients du métier d'assistant développement durable

Quelles formations pour devenir assistant développement durable ?

Parce qu'il est d'apparition récente, le métier d'assistant développement durable ne jouit pas encore de parcours de formation clairement balisé (bien que les formations dédiées se multiplient ces dernières années). Le candidat a donc le choix entre plusieurs diplômes de niveau 7 (Bac+5), parmi lesquels :

• Masters en environnement, développement durable, aménagement ou éco-développement
• diplôme d’école d'ingénieurs
• diplôme d’écoles de commerce offrant une spécialité développement durable (ex : HEC, Essec)
• Mastère MIDI (manager en immobilier durable et innovant) à l'ESPI (école supérieure des professions immobilières)
• diplôme d'IEP (instituts d'études politiques).

Quel est le salaire de l'assistant développement durable ?

Difficile d'évaluer le salaire de l'assistant développement durable tant celui-ci varie d'un employeur à l'autre. Récent, le métier n'est en effet pas encore totalement formalisé tant dans la définition de ses missions que dans sa rémunération.

Aujourd'hui, le salaire d'un assistant développement durable en début de carrière se situe entre 1200€ et 1400€ dans le secteur public, et entre 1700€ et 2000€ dans le secteur privé.
Par la suite, les écarts se creusent encor du simple au double entre le public et le privé : 6000€ mensuels dans le secteur privé.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

L'évolution professionnelle de l'assistant développement durable est essentiellement hiérarchique. Avec l'expérience, il gagne en responsabilités en devenant responsable développement durable. Il mène alors des missions plus stratégiques et managériales.

Selon son domaine d'activité, l'assistant développement durable peut également se tourner vers d'autres postes : responsable RSE, directeur d'une ONG ou d'un cabinet d'audit en responsabilité sociale...

Qui emploie des assistants développement durable ?

L'enjeu environnemental est tel que les compétences de l'assistant développement durable sont aujourd'hui recherchées par un grand nombre d'employeurs différents :

• grandes entreprises (service RH ou RSE : responsabilité sociale des entreprises)
• cabinets d'audit
• sociétés immobilières
• administrations publiques
• agences de notation sociale/sociétale...