Chef de dépôt

Le chef de dépôt est un professionnel des flux. Au sein de son entrepôt, il encadre la réception des produits, leur stockage et leur envoi sur le lieu de vente. Il est un acteur central de la chaîne logistique. De là de lourdes responsabilités et la nécessité de jouir d'une très solide organisation. Un poste riche, aux volumes d'embauche exceptionnels.

Quel est le rôle du chef de dépôt ?

Le chef de dépôt est l'acteur central d'un entrepôt de stockage.
Tel un chef d'orchestre, il gère à la fois le versant opérationnel que managérial du quotidien.

Les missions du chef de dépôt peuvent varier selon les nécessités du moment, mais consistent généralement à :

• organiser les flux entrant (réception) et sortant (envois)
• suivre les niveaux des stocks et adresser des reportings réguliers à la direction
• encadrer et coordonner le travail des équipes logistiques
• assurer le respect des réglementations qualité et sécurité (règles QHSE)
• assurer la liaison avec les différents prestataires : transporteurs, fournisseurs...

Quelles sont les compétences attendues ?

Le chef de dépôt travaille au croisement de flux nombreux. De là la nécessité de faire preuve d'une organisation rigoureuse et d'une résistance totale à la pression. Il est à la fois dans l'anticipation et dans la gestion des impératifs du moment. Il possède donc un bon sens de l'observation et de l'analyse.

A la fois technicien et manager, le chef de dépôt ne redoute pas la prise de décision. Il sait faire preuve d'initiative et se montrer adaptable, réactif en cas de problème. Il doit faire preuve d'une endurance certaine et d'une grande disponibilité.

Souvent en contact avec des interlocuteurs extérieurs, le chef de dépôt doit posséder certaines qualités commerciales telles qu'une présentation impeccable et un sens aiguisé de la négociation et du compromis. Il aime le contact et se montre à l'aise à l'oral.

L'internationalisation des échanges rend la maîtrise de l'anglais indispensable ; une seconde langue étrangère est également vivement appréciée, tout comme de bonnes compétences en informatique.

Les avantages et les inconvénients du métier de chef de dépôt

Quelles formations pour devenir chef de dépôt ?

Il est possible d'accéder au poste de chef de dépôt :

• avec un diplôme de niveau Bac+2/3 et une solide expérience de terrain (promotion interne)
• avec un diplôme de niveau Bac+5 (recrutement direct).

Parmi les cursus envisageables pour devenir chef de dépôt, citons :

Niveau 5 (Bac+2) :

• DUT GLT (gestion logistique et transport)
• DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation)
• BTS GTLA (gestion des transports et logistique associée)

Niveau 6 (Bac+3) :

• LP (licence professionnelle) Logistique et transports internationaux
• LP Logistique et pilotage des flux
• LP Métiers de l'industrie : gestion de la production, parcours GIL (gestion industrielle et logistique)
• LP Logistique et systèmes d'informations.

Niveau 7 (Bac+5) :

• Master Management de projets logistiques
• Master Gestion de production logistique achats.

Bon à savoir : de nombreuses écoles proposent des parcours spécifiques aux fonctions de la logistique. Parmi elles, citons principalement Aftral et Promotrans.

Quel est le salaire du chef de dépôt ?

Le salaire du chef de dépôt dépend principalement de son expérience, de son périmètre de responsabilités et du profil de son employeur. Si sa rémunération oscille entre 2000€ et 2500€ par mois pour un premier poste, elle peut augmenter très sensiblement par la suite et atteindre jusqu'à 4750€ mensuels pour un professionnel très expérimenté.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Le poste de chef de dépôt constitue, en lui-même, une progression professionnelle. C'est pourquoi il est souvent réservé aux candidats expérimentés et présente peu de perspectives d'évolution.

Selon le profil de son employeur, le chef de dépôt peut continuer à grimper les échelons hiérarchiques et devenir, à terme, responsable logistique ou responsable d'exploitation.

Qui emploie des chefs de dépôt ?

Aujourd'hui, les problématiques de flux et de gestion des stocks concernent tous les secteurs d'activité. De quoi ouvrir au chef de dépôt un large éventail d'employeurs possibles, en particulier :

• les centrales d'achat
• les dépôts d'entreprise
• la grande distribution
• les compagnies de transport
• les chargeurs industriels
• les prestataires logistiques.