A l’échelle mondiale, Atos est l’un des leaders dans le domaine des services du numérique.. En 2015, la société compte 93 000 employés dans 72 pays. La compagnie propose des services technologiques, des services transactionnels et de la cybersécurité. Son expertise technologique et sa connaissance sectorielle de haut niveau lui permettent d’opérer dans des domaines extrêmement variés. Grâce à des alliances et des partenariats, Atos déploie un puissant réseau collaboratif dans le monde entier. En France, sa filiale Worldline est le principal prestataire de paiement sécurisé en ligne.
Les candidats qui sont retenus lors d’un recrutement Atos intègrent ainsi une équipe motivée et qualifiée. L’innovation est le principal objectif de la société, mais les compétences recherchées et les offres d’emploi Atos peuvent être très variées. Il n’est pas rare de trouver des postes d’ingénieur, d’administrateur système et réseau, de chargé de marketing et de communication ou encore de concepteur et développeur. Comme Atos est un groupe mondial, il offre des perspectives de pour débuter ou faire évoluer sa carrière à l’international. Obtenir un emploi chez Atos peut alors être un nouveau défi à relever. Souvent, pour des postes plus techniques, les opportunités requièrent des compétences pointues afin de fournir aux clients la meilleure qualité de prestation.
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