Bouygues Télécom a été créée en 1994. Cet opérateur de télécommunications français est une filiale du groupe Bouygues. Au niveau national, il est classé troisième opérateur de téléphonie mobile après orange et SFR. Le 30 septembre 2015, on compte 11,6 millions d’abonnés au téléphone mobile et 2,7 millions d’abonnés sur les réseaux xDSL, câble ou fibre optique (internet). Pour optimiser son développement, il coopère avec les principaux acteurs majeurs du secteur (orange et Numericable-SFR) et signe des partenariats de co-déploiement pour la fibre optique en France. Ses offres s’accumulent et jusqu’à mi-2015, il est le seul à détenir des droits d’utilisation sur trois bandes de fréquence 4G.
L’entreprise fonde ses valeurs sur une culture forte. Pour Bouygues Télécom, les collaborateurs constituent la première valeur du groupe et le client est sa raison d’être. Par ailleurs, la société est en quête de nouveaux talents pour étoffer son équipe. En 2013, 80 % des embauchés étaient des débutants. Les offres d’emploi Bouygues Télécom et la diversité des postes à pourvoir sont très nombreuses. En plus des grandes opportunités de carrières qu’elle offre, l’entreprise garantit également de réelles perspectives d’évolution. Le recrutement Bouygues Télécom assure un travail stable. En effet, la société fidélise ses collaborateurs et l’ancienneté moyenne de ses employées est de plus de 10 ans.
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