En Irlande, Apple recrute une partie de son personnel via ses salariés. Pour être embauché chez Amazon, la même méthode est appliquée.
Ces entreprises, en recherche de main-d’œuvre régulière, recourent aux systèmes de parrainage. Le groupe Facebook « Les français à Cork » permet par exemple aux expatriés français, nouveaux arrivants dans cette 3ème ville les plus peuplée d’Irlande, de partager les opportunités d’emploi et de trouver des candidats.
Ces collaborateurs « parrains », qui permettent l'embauche effective d'un candidat, se voient attribués des avantages financiers. Les primes sont de 900 euros pour Apple, 750 euros pour Amazon. Des jours de congés supplémentaires ou des bons d'achat peuvent également être compris dans la contrepartie au recrutement. Il n’en reste pas moins que cette pratique de recrutement est moins chère pour les entreprises que de recourir aux cabinets de recrutement.
Ces multinationales, bénéficiant d’une fiscalité propice, embauchent souvent des techniciens hotline, postes proposés aux étudiants européens de tous pays.
Est-ce réellement nouveau ? En France, la cooptation, ou « crowd recruiting » ou encore « recrutement par recommandation », est encore bien présente, en particulier dans certains secteurs comme l’informatique (notamment les SSII). Le recrutement par cooptation est la plus ancienne méthode de recrutement au monde. L’émergence des réseaux sociaux aujourd'hui favorise son utilisation.
Pour ces raisons, n’hésitez pas à développer votre réseau professionnel et votre visibilité sur des sites de networking comme Viadeo et linkedIn notamment.
Partant pour une expatriation en Irlande, sachez que Facebook, PayPal, LinkedIn ou Ebay sont présents. Amazon prépare son pic d'activité pour les fêtes de fin d'année, de nombreuses embauches sont donc à prévoir.
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