Description entreprise :
Situé à 1400 mètres d'altitude, dans le massif de la Vanoise, en Tarentaise, Pralognan offre un cadre majestueux et préservé aux amoureux de la montagne et le charme d'une station-village authentique aux plaisirs d'un terrain de jeu immense, dans un décor de haute montagne préservé. Son domaine skiable culmine 2355m d'altitude.
Grâce à sa situation exceptionnelle tant sur le plan géographique qu'environnemental, Pralognan-La-Vanoise a su équilibrer ses saisons touristiques avec deux vraies saisons hivernale et estivale.
P ralognan Domaine de Montagne, filiale de la compagnie des Alpes, gère le domaine depuis novembre 2025 avec l'objectif de développer l'attractivité de la destination en s'appuyant sur un important plan d'investissement.
Description du poste :
Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier polyvalent(e) et opérationnel(le) afin d'assurer la continuité et la fiabilité des activités financières et administratives du site de Pralognan-la-Vanoise.
Vous serez le référent financier et RH du site, responsable de la fiabilité des données financières, du pilotage économique de l'activité et de l'accompagnement de la direction dans ses décisions managériales et organisationnelles.
Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes locales et les services financiers et RH du groupe.
1. Gestion administrative
Supervision de l'administration générale du site.
Suivi des contrats (prestataires, assurances, baux, fournisseurs stratégiques).
Gestion documentaire et respect des obligations légales et réglementaires.
Coordination administrative avec les fonctions support du groupe.
2. Finance & comptabilité
Vous assurerez la supervision de la production comptable réalisée par le Centre de Services Partagés (CSP) de Chambéry, notamment : Interface principale entre le site et le CSP comptable
Participation aux clôtures comptables mensuelles et contribution à l'élaboration de certaines écritures (provisions, écritures d'inventaire, cut-off)
Contribution aux contrôles, rapprochements et travaux de clôture dans un cadre structuré
Utilisation de l'outil comptable groupe Oracle
Coordination avec les équipes finance de la BU et du groupe
Contribution aux audits internes et externes
3. Contrôle de gestion et pilotage de la performance
Vous accompagnerez la direction du site dans le pilotage économique de l'activité, notamment à travers :
L'élaboration du budget annuel en collaboration avec les responsables opérationnels
La construction et le suivi des reforecasts et des revues d'activité en cours d'année
L'analyse des écarts entre réalisé, budget et reforecast
L'analyse des principaux indicateurs de performance (CA, EBO, FCF) et la proposition d'actions correctrices
Le suivi des investissements (CAPEX) : participation à l'évaluation économique des projets et suivi de l'avancement financier des projets structurants.
4. Supervision RH et paie
En d'appui d'une collaboratrice vous êtes garant(e) de l'application des accords d'entreprises et du respect des obligations légales et conventionnelles en matière sociale
Supervision de l'administration du personnel et de la paie, jusqu'au paiement des charges sociales (contrats de travail, dossiers salariés, recueil et traitement des éléments variables de paie….)
Garant du budget de masse salariale, vous assurez une gestion rigoureuse de l'effectif
Interface avec les équipes RH du groupe dans la mise en œuvre de projets transverses, et dans le traitement du reporting groupe.
Accompagnement de la direction dans la gestion sociale du site et notamment des instances représentatives du personnel.
Profil recherché :
Profil recherché
Formation : idéalement Bac +4/5 en Gestion, Finance, Comptabilité
Expérience significative (5–10 ans) en gestion d'entreprise (Construction et suivi budgétaire, contrôle de gestion ou audit)
Bonne compréhension des processus comptables et RH
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Forte orientation opérationnelle et capacité d'adaptation
Maîtrise avancée d'Excel et outils de reporting
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé au sein du site, avec une forte autonomie dans l'organisation des activités
Un rôle transverse, en interaction directe avec la direction et les équipes opérationnelles
La possibilité de contribuer activement au pilotage économique et aux décisions d'investissement
Un environnement structuré, avec l'appui des équipes du groupe et d'un Centre de Services Partagés
Télétravail possible 1 ou 2 jours par semaine, tout en nécessitant une présence régulière sur site
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