Conducteur de travaux photovoltaïque

Salut ! Vous avez besoin d'un nouveau challenge dans le secteur des énergies renouvelables ?
Parfait ! Vous avez tapé à la bonne porte !

Je suis Nicolas du cabinet Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition.

Mon client est une entreprise spécialisée dans les projets photovoltaïques, reconnue pour son exigence de qualité, son organisation structurée et sa croissance continue. Certifiée ISO 9001 & 14001, elle développe ses activités avec une équipe engagée où chacun joue un rôle clé.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires Photovoltaïque en CDI, basé dans l'Orne, avec un périmètre d'intervention localisé Nord Ouest.

Postulez si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, sérieuse et ambitieuse !

Rattaché à la direction, vous occupez un poste hybride mêlant pilotage opérationnel des chantiers et développement commercial, avec une organisation pensée pour garantir performance et équilibre.

Vos missions principales si toutefois vous les acceptez sont les suivantes :

- Piloter jusqu'à 2 chantiers en parallèle : préparation, coordination, sécurité, qualité et réception.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur.
- Construire les offres commerciales en lien avec le bureau d'études.
- Chiffrer, négocier et conclure les affaires tout en assurant leur rentabilité.
- Suivre l'avancement global des projets, du besoin client à la livraison finale.

Zone d'intervention limitée à environ 2h autour du site de rattachement. Pas de grands déplacements.

Rémunération et avantages :

Salaire : 40 à 46k€ annuel brut selon diplôme et niveau d'expérience
Prime sur chaque affaire signée
Véhicule de fonction
Ordinateur portable + téléphone
Accompagnement par un(e) assistant(e) commercial(e)
Structure agile avec circuits de décision courts
Organisation équilibrée terrain / commerce

Votre profil :

Expérience confirmée en conduite de travaux photovoltaïques, électricité ou énergies renouvelables.
Capacité à gérer un chantier tout en développant une activité commerciale.
Maîtrise du chiffrage, de la négociation et du suivi financier des affaires.
Sens des priorités et bonne gestion de plusieurs projets simultanés.
Autonomie, esprit entrepreneurial et culture du résultat.
Aisance relationnelle pour représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.

Processus de recrutement

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi.
Étape 2 : Entretien avec la direction.
Étape 3 : Rencontre sur site et validation mutuelle.
Étape 4 : Retour rapide et accompagnement jusqu'à la signature.
Vous hésitez encore ?

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre potentiel et votre expérience peuvent faire la différence.

Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche de candidature.