JEGARD CREATIS est un groupe pluridisciplinaire en plein développement de 190 collaborateurs qui accompagne au quotidien les entreprises du secteur marchand et non marchand ainsi que leurs dirigeants dans les domaines de l'audit, de l'expertise comptable, du conseil et de la formation.
Membre du groupement national DIFFERENCE et du groupement international PRIME GLOBAL, le groupe développe son expertise au-delà de la Région Francilienne et de l’Hexagone.
Tous les collaborateurs bénéficient d'une logistique technique d’excellence ainsi que de nombreuses formations par le biais du groupement technique ATH dont le cabinet est membre.
Nouveau challenge !
Nous recherchons pour notre équipe de Paris Opéra, un Auditeur (H/F). Rattaché(e) à une équipe et à un associé référent, vous participerez à des missions variées de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle du secteur secteur commercial et de l'économie sociale et solidaire
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin
d’assurer votre avenir professionnel
Nos + :
* Formations à la carte et selon les besoins dans notre cœur de métier
* Accompagnement au DEC
* Ambiance de travail très conviviale, solidaire et à l'écoute de l'autre
* et sportive. .. participation aux différentes courses de 5 ,10 km, semi et marathon (une douche et le bois de Vincennes pour les entrainements
Nous souhaitions vous apporter quelques précisions concernant nos locaux : les bureaux situés à Opéra seront transférés au second semestre 2026 vers notre site de Fontenay sous Bois, qui deviendra le point de rassemblement principal de nos équipes. Le site de Fontenay offre un cadre de travail agréable : •
il se trouve à seulement quelques minutes du RER, ce qui facilite grandement l’accès ; •
les locaux sont neufs, lumineux et très accueillants, pensés pour offrir un environnement moderne et confortable ; •
le regroupement de toutes les équipes en un même lieu encourage la collaboration, l’entraide et une intégration plus fluide
Nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité. Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.
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