Kaphisto RH est mandaté, accompagne en exclusivité et transparence son client EKIDOM, Office Public pour l'Habitat de Grand Poitiers, dans ce recrutement.
Au cœur des problématiques sociales et urbaines actuelles…
Mettre en œuvre les compétences et savoir-faire pour développer l’offre de logements sociaux et offrir une réelle qualité de service aux locataires.
Construire, loger, réhabiliter, renouveler les territoires, attribuer des logements, assurer un cadre de vie agréable, animer la vie locale.
Une équipe pluridisciplinaire
La structure comprend environ 200 collaborateurs aux compétences complémentaires, réparties entre le siège social et les Directions Territoriales, soient plus de 50 métiers dans différents domaines d’activité.
Une organisation orientée service client avec plus de 50 % de son effectif dédié à la proximité et une régie d'entretien et d'interventions composée de vingt-trois personnes.
Le logement social d'aujourd'hui n'est plus le logement social des années 70 ! La culture du service a complètement évolué. Le type de biens immobiliers proposés également que ce soit en location ou accession : appartements, maisons, rénovation et projets neufs, nouvelles technologies de construction…Les aménagements, services et animations également. Les locataires sont des clients.
EKIDOM représente aujourd’hui un patrimoine de plus de 12 700 logements.
Interlocutrice dédiée : Karine BILLAUD
N'attendez pas pour postuler car nous traiterons les candidatures au fur et à mesure jusqu'au 31 août.
La raison d‘être du poste
L’ouverture de ce poste fait suite à un départ à la retraite. Rattaché à la direction générale mais avec une dimension transversale, vous pilotez et participez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication interne et externe. Vous assurez ainsi la visibilité et la lisibilité des actualités, actions et projets menés ainsi que le développement de la notoriété et de l’image d’EKIDOM auprès d’une variété de cibles.
Vos missions
Vous pilotez, organisez et managez le pôle Communication en vous appuyant sur une chargée de communication, une personne en apprentissage et des prestataires. Ainsi, dans le respect des orientations stratégiques, du budget et des chartes graphiques, vous :
* élaborez et pilotez les plans de communication et les outils de communication à destination des différentes cibles (conception et suivi de production interne ou sous-traité – tous supports papier, grands formats, audio, vidéo, réseaux digitaux et événementiel).
* vous assurez de la mise en place des actions, de leur suivi mais aussi de leur impact par rapport aux objectifs fixés.
* Êtes conseil et force de proposition créative mais adaptée et spécifique sur les différentes campagnes de communication. En effet, vous accompagnez l’ensemble des pôles dans leur déploiement et leur mise en œuvre : communication commerciale, de proximité avec les clients, communication institutionnelle, communication liée aux actualités, dossiers de presse, communication de crise, communication interne.
Les conditions
Cadre. Forfait 212 jours. Ce poste nécessite d’aménager son temps de travail en dehors des plages horaires habituelles (participation des réunions, événements, rendez-vous).
Rémunération indicative (grille) : de 40K€ à 47K€ (indicatif sur un niveau d’expérience de plus de 4 ans sur des fonctions similaires.
Avantages : tickets restaurant, prise en charge mutuelle au-delà de l’obligation légale, prévoyance, prime d’intéressement…
Lieu de rattachement : Poitiers - 86 - Vienne. Déplacements selon les besoins de la mission.
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