Description entreprise :
Le Centre Hospitalier Chalon sur Saone William Morey est l'hopital pivot du territoire Nord Saone et Loire et siege de la Communaute Hospitaliere de Territoire Saone et Loire Nord-Morvan. Il tend a l'amelioration constante de la prise en charge des patients grace a un travail interdisciplinaire, a des echanges de savoir-faire et de technicite. Notre Etablissement public met tous ses moyens humains, medicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saone et Loire. Le Centre Hospitalier Chalon sur Saone William Morey, c'est: 421 lits et places en Medecine, Chirurgie et Obstetrique 42 lits de convalescences a orientation geriatrique 270 lits d'Hebergement pour Personnes Agees Dependantes 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels medicaux Le Centre Hospitalier de Chalon c'est aussi un hopital qui s'engage humainement et techniquement pour garantir l'egal acces de tous a une offre de soin optimale. 4 sites pour repondre aux besoins de tous : l'hopital, les Etablissements d'Hebergements pour Personnes Agees Dependantes (EHPAD) de Chalon et de St Remy, et l'IFSI-IFAS (ecole d'infirmiers et aides-soignants).
Description du poste :
Poste Propose : Coordonnateur.rice Ambulancier a temps plein au sein du SAMU - Centre 15 ****** MISSIONS : Dans le cadre de ses missions le coordonnateur ambulancier assure la reponse a l'urgence pre hospitaliere. Il gere les demandes du SAMU en moyen de transports sanitaires prives par une reponse rapide et adaptee aux besoins de transports des patients, et participe en temps reel a l'organisation de l'aide medicale urgente du departement. Cet agent est identifie de facon nominative, sur un poste quotidiennement dedie sur le planning. Il est reconnu par la communaute ambulanciere notamment par l'utilisation d'une telephonie dediee. Il est positionne en salle de regulation du Centre 15, en appui a la fonction A.R.M. sur la recherche et l'envoi de moyens (ambulance privee). ACTIVITES PRINCIPALES : En collaboration avec l'equipe ARM Bilan et medecins regulateurs, recherche et envoie de moyens : ambulance privee (AP5-AP20-AP40-AP60) et VSAV si necessaire. Reception et traitement des demandes de transport sanitaire, verification des donnees, localisation de l'intervention et priorisation de ces demandes. Tracabilite des indisponibilites et demandes de moyens effectivement dans AppliSAMU(r). Centraliser les disponibilites des ambulances et leur delai d'intervention Sur demande du medecin regulateur, il contacte sans delai une societe privee d'ambulance et precisera alors le delai d'intervention. Localisation des lieux concernes dans l'appel. Participer a des radio-guidages Prise d'appels des ambulances de garde de jour. Saisie de la garde ambulanciere mensuelle. Verification de la disponibilite PDA via Elisa et Logiciel. Verification par telephone de la reception de la mission sur PDA. Assurer la tracabilite des elements lies a la recherche et a l'envoi de moyens dans le dossier de regulation. Participation a une demarche qualite adaptee aux enjeux,
Profil recherché :
COMPETENCES : Identifier les differents les effecteurs et partenaires exterieurs du Centre 15 intervenant sur le departement, leurs missions, leurs liens avec le SAMU. Connaitre les textes et reglementations en vigueur (convention departementale, circulaire ....) Identifier les differents partenaires intra hospitalier du Centre15 et leurs roles respectifs Reperer la geographie et les infrastructures routieres et industrielles du departement gere et des departements limitrophes Transmettre les informations necessaires a l'effecteur pour la prise en charge optimale du patient. Gerer le suivi et la disponibilite des equipes en intervention Se servir d'un standard telephonique, d'un environnement informatise et des logiciels associes Utilisation des logiciels metiers (AppliSAMU(r), messagerie securisee, logiciel geolocalisation, resurgences, ROR, Word, Excel...) Etre reactif et methodique Avoir de la rigueur et de l'organisation CONDITIONS D'EXERCICE : Etre titulaire du Diplome d'Etat d'Ambulancier Horaire en poste 12 heures : 08h00-20h00 Fonctionnement : 7 jours/7 jours Formation de 4 a 5 jours (selon experience professionnelle) sur la connaissance et l'utilisation des ressources metiers en lien avec cette mission specifique.
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