Description entreprise :
Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains est un établissement de santé labélisé Hôpital de Proximité, reconnu pour ses services de qualité et son engagement envers le bien-être de ses patients. Il offre une gamme complète de soins médicaux et de services adaptés aux besoins de la population locale. Cet établissement fait partie intégrante des centres hospitaliers de la Haute-Marne.
Services proposés :
Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) : Prise en charge des patients nécessitant des soins de rééducation fonctionnelle.
Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) : Accompagnement des patients en convalescence pour une réadaptation optimale.
EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) : Hébergement médicalisé pour les personnes âgées dépendantes, avec une capacité de 120 lits.
Accueil de jour : Service destiné à accueillir en journée des personnes âgées vivant à domicile, offrant des activités et un accompagnement adapté.
SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile) : Service proposant des soins infirmiers à domicile pour les personnes âgées ou handicapées, avec une capacité de 50 places.
Des projets de modernisation et de développement visant à améliorer l'offre de soins et les infrastructures pour répondre aux besoins croissants de la population.
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD .
Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
- Participer à la coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'encadrement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Participer à l'admission des nouveaux résidents/patients, en s'assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l'EHPAD / SMTI
- Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
- Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
- S'inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.
Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels
Contribuer à l'amélioration de l'activité de l'établissement
Encadrer les équipes soignantes
Promouvoir les bonnes pratiques
Collaboration à la démarche qualité
Horaires de travail :
Semaine en 37h30 (RTT)
La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450€ (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience).
Profil recherché :
Formations requises et/ou expériences souhaitées :
Diplôme d'état infirmier
Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques
Formation souhaitée : Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d'Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative
Compétences et aptitudes requises :
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
Sens de l'organisation
Ecoute active
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