Description entreprise :
Donnez du sens à votre carrière ! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l'emploi pérenne.
L'association Retravailler dans l'Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle.
Depuis 1974, notre association a su perpétuer ses valeurs d'origine : accompagnement des individus dans leur globalité, pédagogie de la réussite, mobilisation des entreprises dans toutes les phases de parcours et lutte contre toutes les discriminations ; avec un principe de base, faire des personnes les acteurs de leur propre parcours.
Au fil du temps, l'association Retravailler dans l'Ouest s'est adaptée aux évolutions par une veille constante et la mise en place de services dédiés à la qualité, l'innovation pédagogique et au déploiement de la multimodalité sur toutes les actions qu'elle mène au service des publics.
Si vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur parcours professionnel, rejoignez-nous !
Description du poste :
Vous avez à cœur d'accompagner des demandeurs d'emploi longue durée dans la levée de leurs freins psychologiques et vers la réussite de leurs parcours d'insertion professionnelle ?
Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller/Conseillère en Insertion Professionnelle sur la prestation "Ateliers Conseils" pour assurer les missions suivantes principalement en PRESENTIEL sur Guingamp & Lannion à :
• Accompagnement des bénéficiaires :
o Animer des séances individuelles et collectives en présentiel ou à distance.
o Détecter et aider à lever les freins (psychopédagogiques, personnels, logistiques) pouvant compromettre le parcours.
o Soutenir les bénéficiaires dans leurs recherches de stages, périodes d'immersion et contrats.
o Assurer le suivi en entreprise et négocier les objectifs de stage ou d'embauche.
o Effectuer un suivi post-formation pour garantir l'atteinte des objectifs (emploi ou formation).
• Conception et animation pédagogique :
o Élaborer des déroulés pédagogiques adaptés aux référentiels de compétences.
o Varier les méthodes pédagogiques et les modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel synchrone/asynchrone).
o Concevoir des outils d'évaluation et des supports de formation diversifiés.
o Assurer l'animation des séances en veillant à individualiser les contenus et les modalités selon les besoins des bénéficiaires.
• Contractualisation et recrutement des bénéficiaires :
o Organiser et animer des informations collectives.
o Mener des entretiens de recrutement et capitaliser les résultats.
o Communiquer les contractualisations aux commanditaires.
• Démarche qualité et amélioration continue :
o Maîtriser les procédures internes et assurer la traçabilité des actions dans le SI.
o Autodiagnostiquer le respect des processus qualité et contribuer à l'amélioration continue.
• Contribution au développement de l'association :
o Représenter l'association auprès des partenaires et lors d'événements de promotion.
o Participer aux réponses aux appels d'offres et aux projets transversaux.
o Promouvoir les méthodes et produits de l'association, et remonter les besoins identifiés sur le terrain.
Animer des ateliers collectifs dans le cadre de Techniques de Recherche d'Emploi / projet/ formation / création d'entreprise...auprès de demandeurs d'emploi aux profils variés.
Le plus : si vous possédez des compétences en langues étrangères (Allemand /Espagnol/Anglais) pour animer des ateliers CV
Plus d'infos :
Poste en CDD de 2 mois renouvelable, basé à Guingamp/Lannion
Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2 jours/semaine en présentiel - évolutif
Profil recherché :
Formation de niveau III dans les domaines de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle
Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...)
Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles
Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi
Connaissance du marché du travail local
Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe
Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire
Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours.
Sens de l'organisation, rigueur et respect des processus qualité.
Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.
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