Description entreprise :
Ensio ? Vous ne connaissez pas forcement et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous oeuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter a tous vos reseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la television en mode "Chill" Netflix sur votre canape. Et quand vous prenez votre voiture full electrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme Olivier (pas celui de Carglass) est venu vous installer votre Borne de Charge Electrique...
Description du poste :
Si pour vous, la gestion administrative est aussi facile que brancher un chargeur USB du premier coup, alors cette offre d'emploi dans l'installation des bornes IRVE est faite pour vous ! Vous serez accompagne par Julie Responsable Performances Vous serez forme sur les missions suivantes : Gestion et organisation administrative : Prise de rendez-vous clients et mise a jour des agendas selon les imprevus Gestion des dossiers chantiers : plan de prevention, APD (dossiers travaux), DICT, et autres documents clients Planification et suivi des travaux via notre logiciel interne : Integration des opportunites et transformation en affaires Coordination avec les sous-traitants (SSTT) Suivi des interventions (collecte de photos et documents) Maintenance : Creation et affectation des ordres de travail via notre logiciel interne Validation des saisies d'interventions realisees par nos techniciens Poste sedentaire
Profil recherché :
Qui etes-vous ? : Vous preparez votre BTS Gestion PME/ BTS SAM Vous etes a l'aise au telephone, vous pourriez tenir une conversation telephonique meme pendant votre sommeil ? Vous ne supportez pas le desordre, et vous etes de nature organisee Vous etes a l'aise avec l'outil informatique notamment la suite Office 365 ENSIO prone la reconnaissance des competences individuelles de ses salaries : hommes, femmes, beneficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos competences qui nous interessent avant tout ! Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : Etape 1 : un premier echange d'environ 30 minutes avec Clemence, Assistante RH : C'est qui ca Clemence ? Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Majdi et Julie, managers de service Etape 3 : Bah voila, c'est deja un beau parcours, reponse sous 10 jours max
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