Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt général et participer activement à l’aménagement des territoires alsaciens ?
J'accompagne l’ADAUHR, structure de référence dans le domaine de l’urbanisme réglementaire et stratégique en Alsace, dans le recrutement d’un(e) chef(fe) de projet en urbanisme.
L’ADAUHR est une Agence Technique Départementale qui accompagne depuis plus de 40 ans les collectivités dans leurs projets d’urbanisme, d’aménagement, de construction et d’intelligence territoriale.
Basée à Colmar, l’ADAUHR compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs.
Elle intervient sur l’ensemble du territoire alsacien et se distingue par la qualité de ses accompagnements, en particulier sur les procédures de PLU et PLUi et les démarches stratégiques de planification.
Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi Attaché ou Ingénieur, ouvert aux contractuels (personnes hors de la fonction publique).
Pourquoi ce recrutement ?
Afin de renforcer l’équipe et pour faire face à une activité soutenue, notamment sur plusieurs PLU et PLUi en cours, ainsi que sur des SCoT, l’ADAUHR recherche un profil technique, à l’aise dans l’analyse territoriale, la rédaction de documents d’urbanisme, et le travail collaboratif.
Vos missions principales au sein du pôle urbanisme de 7 personnes
* Piloter et mettre en œuvre les procédures d’urbanisme sur différents territoires (élaboration, révision et adaptation de PLU).
* Participer à la réalisation de documents d’urbanisme complexes (PLUi, SCoT), en collaboration avec les chefs de projet
* Rédiger les pièces constitutives des PLU et gérer les phases de concertation
* Analyser des données territoriales pour concevoir des projets pertinents et cohérents
* Animer des réunions et des ateliers avec les collectivités
* Accompagner les élus dans leurs démarches de planification, avec pédagogie et clarté
Conditions et avantages proposés
* Contrat 35h - horaires adaptables - RTT - Télétravail possible
* Rémunération sur 13 mois
* Bureau individuel et matériel informatique complet (PC portable, écran, casque téléphonique)
* Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur (couverture familiale possible)
* Tickets restaurant de 9 € - prise en charge 50 %
* Remboursement à hauteur de 75 % des abonnements de transport en commun domicile-travail
* Accès à une cuisine et un réfectoire
* Vie associative dynamique : chèques cadeaux, animations, participation aux activités culturelles ou sportives familiales
* Aménagement du poste de travail possible
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