Description entreprise :
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Description du poste :
La personne recrutée travaillera sur le projet UPMED (Understanding how healthcare Professionals Make and Experience their Decisions in HIV cure/remission clinical trials).
Dans le cadre d'un projet de recherche global sur les représentations et le vécu de l'ensemble des acteurs de la recherche sur la guérison et la rémission du VIH, l'étude UPMED vise à documenter l'expérience des professionnels de santé et à identifier les principaux facteurs à l'œuvre dans leurs décisions dans le contexte d'essais cliniques sur la guérison/rémission du VIH en France.
Cette étude, associant équipes de recherche en sciences humaines et sociales, équipes cliniques et association communautaire, comprendra un volet qualitatif, un volet quantitatif et une journée d'étude.
Les missions du poste incluent :
Le suivi et la coordination de l'étude (relations avec le/la statisticien∙ne et les partenaires hospitaliers et communautaires, animation des réunions du comité de pilotage et du conseil scientifique, suivi budgétaire)
La collecte des données qualitatives (contact des professionnels de santé, réalisation des entretiens individuels semi-directifs et des observations de consultations médicales)
L'organisation de la journée d'étude
L'analyse et la valorisation des données (publications, conférences, restitutions aux participants)
Spécificité(s) et environnement du poste :
Le ou la candidat∙e évoluera au sein d'un environnement pluridisciplinaire et en lien avec des associations de lutte contre le VIH. L'encadrement sera assuré par Christel Protiere, chargée de recherche à l'Inserm.
La conduite du projet impliquera des déplacements réguliers, principalement en région parisienne, pour la collaboration avec les équipes partenaires et le recueil des données qualitatives.
Profil recherché :
Connaissances
• Bonne connaissance des enjeux du VIH et de la recherche clinique
• Maîtrise des méthodes de recueil (observations, entretiens individuels) et des outils d'analyse des données qualitatives (NVivo)
Savoir-faire
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités rédactionnelles français – anglais
• Respect du protocole de recherche et des procédures d'enquête
Aptitudes
• Compétences relationnelles
• Rigueur et méthode
• Confidentialité et secret professionnel
Expérience(s) souhaité(s)
• Formation en sciences sociales de la santé (sociologie, anthropologie, psychologie sociale, santé publique)
• Expérience dans le domaine médical ou paramédical
• Expérience en gestion de projets, connaissance du RGPD
• Expérience de valorisation de la recherche
Niveau de diplôme et formation(s)
• Niveau de diplôme minimum requis pour les contractuels : Bac +5
• Domaine de formation souhaité : Master en sciences sociales, recherche qualitative en santé
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