Description entreprise :
Le Sud du Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par le contraste entre le Haut Jura frontalier avec la Suisse (comprenant les Centres hospitaliers de Morez et St-Claude), les plateaux jurassiens (comprenant les sites hospitaliers de Champagnole, Orgelet, Arinthod et St Julien) et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est situé le site support, Lons le Saunier.
L'ensemble des établissements cités ci-dessus forment les Hôpitaux du Jura Sud.
Le Centre hospitalier Jura Sud est l'établissement support du GHT Jura Sud, qui outre les Hôpitaux du Jura Sud comprend le centre hospitalier du Pays de Revermont.
Lons le Saunier est situé à 1h de Bourg-en-Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris.
Description du poste :
Direction des Affaires Financières – Communauté Hospitalière Jura Sud
Localisation
Résidence administrative : Site de Lons-le-Saunier
Périmètre d'intervention : CH Jura-Sud (sites de Lons-le-Saunier, Champagnole, Orgelet, Arinthod, Saint-Julien), CH Saint-Claude, CH Morez
Statut
Titulaire ou contractuel (CDI)
Missions Principales
Le Contrôleur de Gestion a un rôle stratégique au sein de la Direction des Affaires Financières. Il intervient sous l'autorité du Directeur des Affaires Financières, au sein d'une équipe dédiée de trois personnes.
1. Attendus Réglementaires :
Production des documents réglementaires tels que le Retraitement Comptable (RTC) et la Statistique Annuelle des Établissements (SAE).
2. Projets Médico-Économiques Institutionnels :
Contribution au suivi du plan de performance et participation aux campagnes budgétaires.
Suivi des opérations de clôture comptable, notamment la production d'annexes d'activités et des prévisions de recettes.
3. Analyse et Aide à la Décision :
Production de comptes de résultats analytiques.
Animation du dialogue de gestion avec les pôles cliniques.
Analyse des données d'activité en cohérence avec les contrats de pôle.
Profil recherché :
Compétences Requises
Savoir :
Formation ou expérience en finances et/ou comptabilité.
Connaissance de la comptabilité publique hospitalière.
Maîtrise des logiciels de gestion hospitalière, notamment CPAGE-I et l'outil de requêtage BI4.
Connaissance des outils de suivi d'activité (PMSI).
Savoir-faire :
Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques.
Capacité à produire et analyser des tableaux de bord.
Savoir-être :
Organisation et rigueur.
Autonomie et réactivité.
Respect de la confidentialité.
Conditions de Travail
Poste à temps plein (100 %).
Forfait cadre avec une organisation horaire de 8 heures par jour.
Flexibilité et disponibilité requises en période de clôture comptable et lors de l'élaboration du budget.
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