Description entreprise :
Pôle hospitalier de référence, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims assure les missions de proximité pour le territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l'échelle de la région Champagne-Ardenne, notamment en chirurgie cardiaque, en greffes de rein, ainsi qu'en urgences et soins pédiatriques.
Doté de l'ensemble des spécialités médico-chirurgicales, le CHU de Reims offre une prise en charge globale et continue tout au long de la vie. Sa maternité, adossée à un service de réanimation néonatale, garantit un suivi complet de l'enfant et de l'adolescent. L'établissement propose également une offre étendue d'hébergement pour personnes âgées et de soins de suite et de réadaptation.
Composé de 8 500 professionnels, le CHU accueille chaque année près de 200 000 patients et participe activement à la formation de plus de 2 100 étudiants, en lien avec les facultés de médecine, d'odontologie et de pharmacie de l'Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur structurant du territoire, il génère un impact économique estimé à 900 millions d'euros dans la Marne. Engagé dans une politique de coopération territoriale ambitieuse au sein du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne, le CHU collabore étroitement avec l'Institut Godinot et les établissements partenaires.
Un important projet immobilier de 530 millions d'euros est en cours, destiné à la création du Nouvel Hôpital de Reims, dont l'achèvement est prévu en 2031.
Description du poste :
CDD de 1 an renouvelable
Contexte :
L'Institut d'Intelligence Artificielle en Santé (IIAS.fr) est une structure de recherche et de valorisation sous la tutelle du CHU de Reims et de l'Université de Reims Champagne-Ardenne. Ses missions : promouvoir et sensibiliser à l'IA en Santé, former et accompagner la recherche, valoriser les projets en santé numérique et IA via l'incubateur PETILLANTeS (en partenariat avec Quest for Health et Innovact).
Sa mission : promouvoir et accompagner la réutilisation des données de santé à des fins de recherche, notamment dans le domaine de l'intelligence artificielle appliquée à la santé.
L'institut agit comme un catalyseur entre :
· Professionnels de santé
· Chercheurs en data science
· Partenaires industriels
Il met à disposition :
· Un entrepôt de données de santé (EDS) pour le stockage et l'interrogation de données cliniques.
· Une expertise en IA (deep learning, traitement automatique du langage, traitement d'images).
· Une équipe technique pour développer des applications ergonomiques et sécurisées.
Enjeux du poste :
Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack, avec une maitrise accrue en backend.
Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et à la maintenance des outils existants.
Accompagner la transition technologique de Ruby on Rails vers ASP.NET C#
Missions principales :
Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack, principalement côté Back-end.
Analyser les besoins utilisateurs et rédiger des spécifications techniques.
Participer au développement front-end avec Vue.js, TypeScript et Quasar.
Concevoir des interfaces web performantes, intuitives et sécurisées.
Contribuer à l'amélioration continue du code (tests, refactorisation, CI/CD, bonnes pratiques de sécurité).
Participer à des revues de code, ateliers techniques et discussions d'architecture.
Profil recherché :
Profil recherché :
Expérience confirmée en développement web fullstack (≥ 2 ans, stages et alternances inclus).
Maîtrise accrue d'un langage Back-end : Ruby on Rails et/ou C# / ASP.NET.
Connaissance d'un framework Front-end moderne : Vue.js, React ou Angular.
Intérêt pour la santé numérique et l'intelligence artificielle.
Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, envie de contribuer à des projets à impact concret.
Savoir-être :
Esprit d'équipe et communication : collabore efficacement et communique clairement avec les équipes techniques et métiers.
Autonomie et sens des responsabilités : sait organiser son travail, prendre des initiatives et respecter les engagements.
Rigueur et qualité : attache de l'importance à la qualité du code, aux bonnes pratiques.
Capacité d'adaptation : s'adapte rapidement aux évolutions techniques, fonctionnelles et organisationnelles.
Résolution de problèmes et esprit critique : analyse les situations avec recul et propose des solutions pertinentes et pragmatiques.
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