Description entreprise :
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d'enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
Soigner
Former
Chercher
Description du poste :
🚀 On recrute ! Sage-femme coordinatrice – Plateau de consultations Gynéco-Obstétrique
Envie de donner du sens à votre carrière en alliant expertise clinique + management + innovation ?Rejoignez une maternité de niveau III, centre de référence sur l'arc alpin, au cœur des parcours de soins des femmes.
✨ Votre mission (si vous l'acceptez) Piloter, coordonner, faire grandir 👇
• Manager et fédérer les équipes paramédicales et maïeutiques• Organiser l'activité des consultations (gynéco, obstétrique, cancérologie et orthogénie)• Garantir la qualité, la sécurité et la fluidité des parcours patientes• Participer activement aux projets innovants en santé génésique et périnatale• Être un véritable chef d'orchestre entre les équipes, les services et la ville
💡 Votre quotidien Un poste clé, au cœur de l'action :
• Coordination des soins et des parcours patients• Pilotage des plannings et des ressources• Animation d'équipe & conduite du changement• Développement de projets (qualité, organisation, santé publique)• Collaboration étroite avec les équipes médicales
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Maternité de référence niveau III✔ Activité riche : proximité + expertise + recours✔ Environnement stimulant et projets innovants✔ Rôle stratégique avec impact concret✔ Équipe engagée et dynamique
⏱ Conditions & organisation du poste
• Poste à temps plein (préférentiellement) • Forfait cadre : 39h / semaine – 5 jours / 7 (jours ouvrables) • 20 RTT + 27 congés annuels • Pas de garde le week-end
📅 Participation à la permanence d'encadrement (plan hivernal pédiatrique), de novembre à avril, en semaine de 17h à 21h, environ 1 permanence / mois, heures supplémentaires rémunérées
Profil recherché :
🎯 Votre profil
🧠 Compétences clés • Expertise en maïeutique et santé génésique• Excellente connaissance du système de santé et de son cadre réglementaire• Maîtrise des enjeux de santé publique et de la gestion hospitalière• Compétences en management et en coordination d'équipes• Capacité à piloter des projets (de l'idée à l'évaluation)
🤝 Qualités recherchées • Leadership naturel & sens des responsabilités• Esprit d'équipe et capacité à fédérer• Organisation, priorisation et prise de décision• Communication, négociation et gestion des conflits• Dynamisme, esprit d'initiative• Éthique professionnelle irréprochable
🎓 Diplômes attendus
• Diplôme de cadre sage-femme (ou certificat) et/ou • Licence ou Master : santé publique, management, droit ou économie de la santé, ingénierie de la santé, périnatalité…
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