Description entreprise :
Lance il y a 40 ans, Micromania s'est vite impose comme le leader dans la distribution des jeux video en France. 2017 marque le debut d'une nouvelle et grande aventure. Nous partons a la conquete d'un marche plus large depassant le jeu video : l'univers de la Pop Culture, avec l'ambition d'en devenir le numero 1. Et pour mener a bien ce projet, nous transformons l'entreprise au service d'une nouvelle vision : liberer le pouvoir de l'imagination ! Parce qu'il n'y a pas d'age pour enfiler un masque de Spiderman, brandir un sabre laser ou affronter demons et dragons, aujourd'hui tous les fans de la Pop Culture ont enfin l'enseigne qui leur permet de vivre pleinement leurs passions. 1400 collaborateurs, plus de 340 magasins, un site e-commerce, une appli mobile, 10000 references de produits issus des plus grandes licences (Star Wars, Marvel, Nintendo....), 3.4 millions de clients actifs et une communaute qui ne cesse de croitre. Notre culture entrepreneuriale focalisee autour de l'action et des resultats, l'encadrement terrain structure, la performance et la reactivite de notre logistique, ainsi que notre forte presence dans le e-commerce et le digital, sont autant d'atouts que nous cultivons chaque instant. Mais notre vraie force, c'est d'etre proche de nos clients, de partager leurs passions et d'avoir la volonte de repondre a leurs attentes les plus folles en matiere de jeux video et de Pop Culture. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap, quel que soit le type de contrat et quel que soit le type de handicap, sous reserve que le candidat possede les competences, le savoir-etre et les aptitudes requis pour le poste
Description du poste :
Au sein du service Paie et Administration du personnel, vous serez en charge des missions suivantes : Gerer les embauches et l'etablissement des contrats de travail. Gerer les visites medicales des collaborateurs, declarer les effectifs aux medecines du travail et regler les factures Gerer les demandes de stage et effectuer le suivi Assurer le suivi des donnees personnelles et les mettre a jour (retour courriers) Envoyer divers documents aux collaborateurs (bulletin de salaire, document de fin de sortie...) Assurer le classement et le rangement des documents papiers et archives informatiques ;
Profil recherché :
Competences et qualites requises : Rigoureux(se), organise(e), et reactif(ive) Bonnes capacites d'adaptation et de travail en equipe Excellente maitrise d'Excel et plus largement du pack office Une connaissance du logiciel de Paie ADP serait un plus Profil : De formation superieure Bac +2 minimum en administration /gestion / ressources humaines/specialisation paie, vous disposez d'une premiere experience reussie sur un poste similaire.
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