Description entreprise :
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d'esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l'autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste :
La team RH de Free Mobile recherche son nouveau Gestionnaire Administration du Personnel.
Tu intégreras une équipe de 7 collaborateurs (Chargés RH, de formation, RRH et DRH)
Ton job ? Faire en sorte que tout fonctionne côté administration RH, intégrations, contrats, suivi de dossiers… tu seras le contact privilégié de nos 1000 collaborateurs !
Plus concrètement :
Tu assureras toute la gestion administrative du personnel : création des dossiers collaborateurs, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, saisis des événements dans le SIRH tout en assurant un archivage propre et réglementaire.
Tu seras le premier point de contact des collaborateurs : questions sur les congés, les avantages ou d'autres sujets RH, tu as réponse à tout et tu sais vers qui les orienter quand c'est nécessaire.
Tu travailleras directement avec les 4 Chargés RH de l'équipe : ensemble, vous accompagnez nos collaborateurs tout au long de leur parcours chez Free. Vous assurez un suivi fluide et un appui RH solide au quotidien.
Tu joueras aussi un rôle essentiel dans l'amélioration continue de nos process RH : rédaction de procédures, optimisation des outils, idées de simplification ou de digitalisation… on compte sur toi pour nous partager tes idées afin de faire évoluer nos pratiques et les rendre toujours plus efficaces !
Profil recherché :
Les RH et l'ADP ne te sont pas inconnues, tu as déjà une première expérience dans le domaine et tu sais que la confidentialité et la précision des données RH sont essentiel dans notre métier.
La rigueur et l'organisation sont tes meilleurs alliés. Tu sais jongler entre les dossiers tout en respectant les délais et la qualité !
L'expérience collaborateur est importante pour toi, tu es à l'aise dans les échanges du quotidien et tu aimes rendre service.
Si tu maitrises le pack office et que tu ne te demandes pas de quoi on parle quand on évoque recherche V et TCD, c'est encore mieux !
Tu aimes travailler en équipe ? Ça tombe bien, ici on joue en collectif !
Travailler chez nous c'est rejoindre une équipe sur laquelle on peut compter. On s'entraide, on s'accompagne, on partage nos galères et nos réussites. Le tout dans une bonne ambiance et toujours avec le sourire.
Et la suite ?
1 - Premier échange téléphonique
2 - Entretien visio avec notre Chargée de Recrutement
3 - Entretien avec notre RRH et notre DRH
4 - Bienvenue chez Free
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