Description entreprise :
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 382 lits et de 222 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s'élève à plus de 98 millions d'euros.
Description du poste :
ADJOINT ADMINISTRATIF H/F
Service gestion des compétences - DRH
Descriptif du poste - missions :
L'adjoint administratif au service gestion des compétences assure le traitement administratif et le suivi des dossiers formation du personnel non médical, tous dispositifs confondus (de l'instruction du dossier à sa clôture).
Il accompagne la mise en œuvre du plan de formation dans toutes ses étapes. Il conseille les correspondants formation de pôle dans la gestion de leur plan de pôle.
Il assure l'accueil téléphonique et physique des agents.
Activités :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative de l'ensemble des dossiers formation (instruction, facturation, mise en paiement...)
- Traitement et rédaction de courrier, de décisions, de conventions.
- Suivi financier
- Utilisation des logiciels métier (Gesform, Magh 2, BO…)
- Achat de formation
- Gestion des inscriptions formation
- Gestion des salles du centre de formation
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel
Prise de poste dès que possible
Localisation : 89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2190.87€ brut mensuel –
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l'exercice du métier.
Conditions d'exercice : Temps plein
Horaires fixes du lundi au vendredi
Liste des pièces à fournir : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 5 novembre 2025
Profil recherché :
- Maitriser l'utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (publipostage, tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules ect…)
- Savoir rédiger et mettre en forme des courriers
- Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord
- Être organisé dans son travail (utilisation Outlook calendrier partagé)
- Savoir organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Savoir travailler en équipe
- Connaître la réglementation relative à son domaine d'activité (formation continue, achat...)
- Faire preuve de discrétion et savoir adopter une posture professionnelle adaptée
Qualifications souhaitées : Bac à bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines.
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