Description entreprise :
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d'excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d'un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l'international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Pellegrin :
L'hôpital Pellegrin constitue l'un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d'urgence de haut niveau. L'hôpital des enfants et le centre Aliénor d'Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l'hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d'investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C'est le plus grand chantier de France.
Description du poste :
La recherche sur les services de santé (RSS) vise à identifier les meilleures stratégies de santé pour garantir des prises en charge de qualité. Elle repose sur deux dimensions complémentaires : l'évaluation de l'impact des stratégies de santé et l'analyse des facteurs sociaux, environnementaux, contextuels et comportementaux qui influencent l'accès aux soins, la qualité, le coût des soins et, plus largement, l'état de santé des populations. Ce champ mobilise des approches disciplinaires variées, notamment les sciences humaines et sociales, l'épidémiologie et la biostatistique, ainsi que des méthodes quantitatives et qualitatives.
En France, la RSS connaît depuis plusieurs années un développement important, porté par divers appels à projets spécifiques, dont le PREPS, les appels à projets de l'IRESP sur l'évaluation des systèmes de santé, ainsi que les appels à projets de l'INCa. D'autres dispositifs de financement, nationaux, internationaux ou interrégionaux, s'ouvrent également à des projets entrant dans ce champ.
Au CHU de Bordeaux, la création de l'UMES en 2013 a permis de structurer un appui méthodologique aux projets de recherche en évaluation et en santé. L'unité accompagne les équipes dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets, dans une logique d'amélioration des pratiques, des organisations et des prises en charge. Parmi les projets accompagnés, une part importante comporte désormais un volet qualitatif, et ces approches sont de plus en plus attendues par les jurys de sélection.
Face à l'augmentation des besoins, une sociologue a rejoint l'UMES en 2023 pour renforcer l'expertise dédiée aux études qualitatives. Elle accompagne les investigateurs dans la conception des projets, propose des méthodes innovantes, soutient leur mise en œuvre opérationnelle et contribue à la valorisation des résultats. Deux modalités d'accompagnement coexistent aujourd'hui : des projets internalisés, conduits directement par l'UMES, et des projets externalisés via un marché public mis en place en 2023, fondé sur un accord-cadre spécifique aux études qualitatives.
Dans ce contexte de croissance de l'activité, l'UMES souhaite recruter un chef de projets sur les études qualitatives, de statut ingénieur de recherche. Le poste requiert une formation en sciences humaines et sociales, en science politique, ou dans une discipline connexe, ainsi qu'une expertise en santé publique et en évaluation. Le candidat devra maîtriser les méthodes qualitatives, faire preuve d'autonomie, de rigueur scientifique et d'une bonne connaissance du milieu hospitalier et des enjeux de santé publique.
Le chef de projets aura pour mission d'élaborer, d'accompagner et de mettre en œuvre les projets de recherche comportant un volet qualitatif, qu'ils soient conduits en interne ou externalisés. Il travaillera sous la responsabilité de la responsable des études qualitatives de l'UMES et de la responsable de l'unité. Il participera aussi aux activités transversales de l'unité, notamment à la diffusion des travaux, à la veille méthodologique, à la formation et au développement de nouvelles approches en recherche sur les services de santé.
Les missions incluent l'appui à la conception des protocoles, avec consultations méthodologiques, recherches bibliographiques, rédaction des volets qualitatifs, élaboration des budgets et relecture des protocoles avant soumission. Elles comprennent aussi la coordination des études externalisées : rédaction des cahiers des charges, sélection des prestataires, suivi des outils de recueil, des analyses et des rapports, ainsi que la supervision des transcriptions. Pour les études internalisées, il assurera la préparation et la réalisation du recueil, l'analyse des données, l'intégration des résultats dans les projets et la rédaction des rapports finaux. Il contribuera enfin à la valorisation scientifique, à la diffusion des résultats, au développement de nouvelles méthodes et à la formation des équipes aux méthodes qualitatives.
Profil recherché :
Compétences attendues :
Formation en sociologie, anthropologie, ou sciences sociales appliquées à la santé (Master 2 ou Doctorat)
· Solide maîtrise des méthodes et des outils de recherche bibliographique
· Solide maîtrise des méthodes qualitatives: élaboration d'outils, conduite d'entretiens, analyse de contenu
· Maîtrise des schémas d'étude mixtes
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (biostatisticiens, économistes de la santé, etc.)
· Intérêt marqué pour les questions de santé, les politiques publiques, ou les parcours de soins.
· Gestion simultanée de plusieurs projets
· Aisance rédactionnelle de documentations techniques, rapports, articles
· Maîtrise des outils d'analyse qualitative (de préférence NVivo)
· Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe
Profil recherché :
· Bac +5 minimum ou doctorat en SHS (de préférence sociologie)
· Expérience professionnelle dans un domaine similaire de 5 ans minimum
· Expérience antérieure dans un ou plusieurs projets de recherche en santé ou en milieu hospitalier
· Expérience en gestion de projets
Expérience dans un contexte de recherche académique ou hospitalier souhaitée
CDD de 6 mois renouvelable.
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