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Chef de service - h/f

Besançon
Ropsi
Chef de service
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Description entreprise :

Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre sens de l’organisation au service d’un acteur engagé dans la protection des personnes vulnérables ? Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous accompagnons l’un de nos clients, acteur associatif reconnu dans le champ de la protection juridique des majeurs, dans le recrutement de son/sa Chef(fe) de service en CDD de 6 mois minimum, basé à Besançon (25).


Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe de chefs de service, vous contribuez à la coordination du service tout en participant à la dynamique globale de l’établissement.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

* Manager une équipe de mandataires judiciaires : animation, accompagnement technique, suivi opérationnel.

* Superviser les chargé(e)s de mission et piloter la démarche d’amélioration continue (optimisation des processus, veille réglementaire...).

* Organiser l’activité du service : répartition des charges, suivi des indicateurs, gestion de projets.

* Fédérer les équipes autour du projet de la direction en animant une dynamique interservices et multisites.

* Assurer la coordination avec les fonctions supports et développer les partenariats extérieurs.

* Participer aux réflexions éthiques et à la valorisation de la participation des personnes accompagnées.


Profil recherché :
* Formation Bac+3 à Bac+5

* Expérience en encadrement ou forte appétence pour le management.

* Bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection juridique des majeurs et du droit des usagers.

* Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.

* Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles avérées.

* Leadership, sens du collectif, agilité et envie de faire évoluer les pratiques dans un secteur en transformation.


📌 Informations pratiques :

* Lieu : Besançon (25)

* Contrat : CDD 6 mois minimum

* Temps de travail : 35h/semaine (temps plein)

* Rémunération : selon grille conventionnelle (cadre C2 niveau 2)

* Prise de poste : été 2025

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