Description entreprise :
Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Educatrice de jeunes enfants ou professionnels de la petite enfance pour notre Centre Maternel, située à Laon, en CDD pour un remplacement de congé maternité. Notre structure accompagne des parents isolés pour favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et à garantir le bien-être de l'enfant.
Les Missions
Sous l'autorité du Directeur de site, vous contribuerez à l'accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies et de leurs enfants. Vos responsabilités incluront de :
Veiller au développement harmonieux de chaque enfant accueilli. Pour cela, elle organise des temps d'éveil en présence des parents, ce qui lui permet aussi de travailler le soutien à la parentalité.
Conseiller et soutenir les parents dans les gestes de la vie quotidienne auprès du jeune enfant (change, soins, jeux, alimentation, sommeil…).
Être en lien avec les partenaires, afin d'assurer le suivi de santé des jeunes enfants.
Rédiger des bilans d'accompagnement, des notes sociales et contribuer à l'élaboration et l'évaluation du Projet d'Accompagnement individualisé.
Particularités du poste :
Deux soirées par semaine jusqu'à 22h.
Un weekend travaillé toutes les cinq semaines.
Participation au roulement pour les jours fériés.
Profil recherché :
Une formation de Niveau 6 dans le domaine du social, (DECESF, DEASS…).
Une expérience significative dans le secteur de l'hébergement social, idéalement en Centre Maternel, ou auprès d'un public en situation de précarité avec de jeunes enfants, serait très appréciée.
Connaissances des dispositifs d'aide sociale, des institutions et de la législation en vigueur dans le domaine du logement, de l'emploi et de la protection de l'enfance.
Pédagogie et capacité à animer des ateliers collectifs et individuels.
Autonomie, rigueur et capacité d'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Des qualités relationnelles : empathie, écoute.
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