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Chef d'équipe logistique de chantier - h/f

Nanterre
CDI
Association Relais Emploi Service
Chef d'équipe logistique
2 306 € par mois
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Description entreprise :
Le Groupe Ares, Association pour la Reinsertion Economique et Sociale, est le premier acteur de l'insertion par l'activite economique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l'insertion de personnes en grande exclusion (chomeurs de longue duree, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d'insertion fonde sur le travail salarie et un accompagnement social et professionnel individualise. Pour accompagner pres de 3000 personnes par an (incluant les salaries en insertion et les beneficiaires de nos programmes), plus de 400 salaries permanents travaillent au siege a Pantin et dans sa vingtaine d'etablissements. LIVA est une joint-venture sociale creee en 2018 entre le Groupe Ares et Vinci Construction. Vinci et Ares ont uni leurs savoir-faire sous la forme de cette joint-venture sociale pour y developper une offre de logistique de chantier responsable, innovante et facilitant la professionnalisation des salaries en parcours. Plus de 150 salaries en parcours d'insertion travaillent sur des grands chantiers franciliens : les lignes de metro 18 ou la tour THE LINK.

Description du poste :
Sous la responsabilite du Responsable d'Exploitation, vous vous assurez du bon deroulement des prestations de logistique (coordination des livraisons, dechargement et acheminement de materiels a pied d'oeuvre, gestion des dechets de chantier etc...) qui vous sont confiees tout en accompagnant des salaries en insertion et vous serez notamment en charge de : 1. Encadrer, coordonner et federer une equipe 5 a 25 salarie.e.s en insertion. 2. Conduire l'execution des prestations fournies aux clients en respectant le delai, la qualite de la prestation.. 3. Gerer la relation avec le client avec les differents intervenants du chantier sur le terrain. 4. Veiller a la mise en oeuvre et l'application des regles en matiere de qualite, d'hygiene, de securite et d'environnement (QHSE)

Profil recherché :
Vos experiences : Une experience d'encadrement d'un an minimum est requise. Experience dans le BTP et ou la logistique serait un plus. Vos competences : Meneur d'homme avant tout. Caces 1.3.5. serait un plus. Connaissances de l'environnement BTP, des postures de manutention, d'utilisation d'engin de manutention, des regles et consignes de securite serait un plus. Aisance avec les outils digitaux. Bon niveau de francais oral et ecrit. Permis B recommande. Vos qualites personnelles : Capacite a federer. Aisance relationnelle, capacite a communiquer, sens du collectif, autonome, diplomate, assertif, prise d'initiatives et force de propositions, gestion du stress. Appetence pour le travail sur le terrain, en exterieur, le BTP et le management de salaries en insertion, le projet social Ares, l'ESS. Les conditions de travail : Le travail se deroule en exterieur sur des chantiers de BTP en IDF et sur une plage horaire entre 6h a 21h du lundi au vendredi. Les horaires peuvent etre variables. Travail possible le samedi. Votre remuneration : CDI, statut agent de maitrise, 2306 bruts pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 9,5 EUR (dont 60% a la charge de l'employeur) par jour travaille + mutuelle familiale. Prime collective selon les resultats du groupe + Jours de conges d'anciennete. Tarifs preferentiels sur l'achat de materiels reconditionnes (equipement informatique chez Ateliers Sans Frontieres, equipement petits electromenagers chez RepareSeb NOS + : Un employeur labellise Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des equipes bienveillantes, engagees pour un meme ideal, des perspectives d'evolution de carriere et de mobilite au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagee depuis plusieurs annees dans une demarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'etre une organisation performante qui permet a chacun de grandir et d'etre acteur de son parcours (etre soi-meme, travailler en confiance, exercer ses responsabilites, developper la qualite des liens humains) au service de notre projet social.

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