Description entreprise :
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Educateur Spécialisé à 100% en CDD renouvelable pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), 50% CMP Pontcharra et 50% CATTP St Isimier.
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire
Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.
Description du poste :
Au CMP l'éducateur.trice spécialisé.e accompagne les enfants de façon individuelle ou sur des petits groupes thérapeutiques en binôme, en lien avec le projet de soins construit avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents. Il/elle prend en compte les besoins et le rythme de chaque enfant pour proposer des temps éducatifs personnalisés.À travers des activités variées (jeux, créations, médiations corporelles ou sensorielles…), il/elle stimule la curiosité, favorise l'expression, soutient l'autonomie, les habilités sociales et contribue au développement global de l'enfant. Les supports sont pensés pour s'adapter au mieux à chaque profil, en s'appuyant sur ses ressources et ses intérêts.
Au CATTP, l'éducateur.trice travaille avec des petits groupes d'enfants. L'objectif est de les aider à entrer en relation, à mieux communiquer et à trouver leur place dans un collectif en leur offrant un espace adapté à leurs spécificité et besoins.
Missions principales
Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité
Interrogation des pratiques professionnelles et identification de ses besoins propres
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaire)
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Coordination des programmes / projets / activités
Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations
Profil recherché :
Qualités métier
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Qualités pour le poste
Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière
Connaissance de l'environnement médical et du fonctionnement d'une unité d'hospitalisation complète
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
Aptitude à développer une relation de confiance
Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
Capacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiques et dans son évaluation et ajustement
Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille
Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques
Autonomie dans la rédaction et le rendre compte des suivis et des évaluations socio-éducatives
Capacité à formuler un avis en lien avec son domaine d'activité sur les aides éducatives nécessaires lors de sorties
CV et lettre de motivation à l'attention des cadres socio-éducatifs.
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