Rattaché(e) au Responsable d'équipe vous gérez un portefeuille d'établissements de santé. Vous effectuez les tâches de production et de gestion administrative du personnel et de paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôler et valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre
- Créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie, être le garant de leur conformité et de leur actualisation
- Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population
- Gérer la DSN relative à votre périmètre
- S'assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne)
- Contrôler les compteurs et valider les provisions
- Calculer les soldes de tout compte
- Être l'interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie
- Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer la paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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