Assistant manager en centre de relation client h/f - alternance

Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe VYV, est un acteur majeur de la protection sociale en France avec 5 millions de personnes protégées, 88 700 entreprises et 150 000 entrepreneurs.

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! * Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. * Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble. * Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. * Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Description du poste et Missions

Le poste :

En tant qu'Assistant Manager en Centre de Relation Client H/F - Alternance sur le site de Laxou, vous jouerez un rôle clé dans l'appui commercial et administratif aux équipes de notre centre d'appels sur le marché des particuliers, ainsi que le suivi et la coordination des activités commerciales.

Vous rejoignez une équipe de managers et de commerciaux au sein d'un centre d'appels, et évoluez dans un environnement polyvalent et dynamique, en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes. Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en organisation, coordination et accompagnement managérial.

Vos missions principales :

Au quotidien, vous :

• Analysez l'activité et pilotez les indicateurs de performance : Vous mettez en place, suivez et exploitez des KPI ainsi que des tableaux de bord afin d'analyser l'activité, d'identifier les points de vigilance et d'éclairer la prise de décision.

• Accompagnez le changement auprès des collaborateurs : Vous soutenez les équipes dans les évolutions d'organisation, facilitez l'appropriation des nouvelles pratiques et contribuez à l'adhésion collective autour des projets menés.
  
  
• Proposez et déployez des actions correctives : Vous identifiez les axes d'amélioration, formulez des recommandations concrètes et assurez la mise en œuvre des ajustements nécessaires pour renforcer l'efficacité des activités.
  
  
• Supervisez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs : Vous accompagnez les collaborateurs au quotidien, organisez l'activité et veillez à la bonne répartition des missions afin de soutenir la performance collective.
  
  
• Facilitez la circulation de l'information et la diffusion des messages : Vous mettez en place des modalités de communication adaptées, telles que des réunions, entretiens ou points de suivi, afin de garantir une bonne transmission des informations au sein des équipes.
  
  
• Contribuez à la performance globale de l'entreprise : Vous participez à la dynamique collective en faisant vivre une culture du résultat, de la coopération et de l'intelligence collective.

Profil recherché

Expérience souhaitée :

• Vous préparez un Master dans le domaine du management.

Qualités personnelles :

• Organisation, rigueur et polyvalence
• Proactivité et autonomie
• Esprit d'équipe et sens du service
• Excellente communication écrite et orale
• Adaptabilité dans un environnement dynamique et collaboratif

Outils informatique :

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Aisance avec les données chiffrées et les outils de reporting

Nos avantages :  

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…);
• Accord d'intéressement ;
• Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;
• Contrat collectif santé et prévoyance ;
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ;
• Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ;
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ;
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance ;
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Echange téléphonique avec le manageur ou le recruteur
3. Entretien en présentiel avec le manager et/ou avec le recruteur