Le Registre du Cancer de l'Isère recherche un technicien de registre, placé sous l'autorité du directeur scientifique et du médecin responsable du pôle enregistrement.
Missions :
- Collecter les informations médicales et administratives en vue de l'enregistrement des nouveaux cas de cancers dans des services hospitaliers, des cliniques, des laboratoires d'anatomo-pathologie ou des cabinets médicaux, principalement dans le département de l'Isère mais aussi dans les départements limitrophes.
Cette collecte nécessite des déplacements (permis de conduire obligatoire).
- Compléter et vérifier la validité et la cohérence de données administratives et de données médicales.
- Saisir et coder des données administratives et médicales dans la base de données du registre.
- Organiser le recueil d'informations :
o en concertation avec toutes les personnes de l'équipe concernées par le recueil, planifier et effectuer les déplacements auprès des sources d'informations (services des archives et secrétariat des services médicaux des établissements de soins publics et privés, cabinets/services de pathologie.) afin de recueillir les informations nécessaires
o coordonner son travail avec l'ensemble de l'équipe, en particulier les autres techniciens d'enregistrement
Les missions s'exercent en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe et dans le respect de la sécurité, de la confidentialité des données.
La maîtrise des outils de bureautique courants (word et excel) est nécessaire.
Profil recherché : Débutant/e ou Confirmé/e:
- technicien/ne d'enregistrement, secrétaire médicale ayant une expérience dans le domaine de la cancérologie, technicien/ne d'information médicale, ARC
- Permis B
Experience: Débutant accepté
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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