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Facilities manager - france

Paris
Turner & Townsend
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une entreprise mondiale de conseil, forte de plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays. Nous travaillons aux côtés de nos clients dans les secteurs immobilier, infrastructures, énergie et ressources naturelles, en transformant les projets pour offrir des résultats qui améliorent la vie des personnes.

Notre approche collaborative nous permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.

Nos domaines d’expertise couvrent :

1. Gestion de programmes et de projets
2. Contrôle des coûts et des prix
3. Supervision et performance
4. Achats et chaîne d’approvisionnement
5. Transition vers le zéro net
6. Solutions digitales

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., le plus grand fournisseur mondial de services immobiliers commerciaux et de gestion d’investissements, tandis que nos associés conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir à nos clients la meilleure expérience en gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés mondiaux.

Pour en savoir plus :

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un·e Facilities Manager basé·e à Paris.

Vous serez au cœur du bon fonctionnement de notre bureau parisien et assurerez un rôle transversal, à la fois administratif, logistique et organisationnel.

Missions principales :

Support administratif et organisation générale

7. Assurer le soutien administratif de l’équipe support et des collaborateurs
8. Gérer les calendriers sur Outlook (management, salles de réunion, RDV clients, etc.)
9. Répondre aux appels téléphoniques, gérer le courrier entrant et sortant
10. Accueillir les visiteurs, les orienter et tenir à jour le registre des entrées
11. Rédiger et mettre en forme des présentations, documents internes et rapports
12. Participer à l’organisation d’événements internes/externes (réunions, afterworks, repas d’équipe…)

Gestion des locaux et logistique

13. Veiller au bon état général des bureaux (propreté, rangement, maintenance)
14. Préparer les salles de réunion et gérer les commandes de fournitures (papier, café, cartouches…)
15. Réceptionner les livraisons et gérer les stocks
16. Être le point de contact avec les fournisseurs et prestataires
17. Participer aux projets d’aménagement ou d’extension des bureaux

Gestion IT et équipements

18. Passer les commandes de matériel informatique et téléphonique
19. Gérer les flottes d’ordinateurs, téléphones portables et voitures de fonction
20. Suivre les attributions de matériel (badges, casiers, véhicules…)
21. Assurer un lien opérationnel avec le service IT (configuration, dépannage basique)

Suivi administratif et financier

22. Saisir les factures dans notre outil interne (D365) et en assurer le suivi
23. Maintenir à jour les archives physiques et électroniques
24. Préparer les notes de frais mensuelles pour la direction

Onboarding et vie d’équipe

25. Organiser l’accueil logistique des nouvelles recrues
26. Veiller à leur intégration et faciliter leurs premiers jours
27. Participer à des projets transverses pour améliorer le quotidien au bureau

Qualifications

Profil recherché

28. Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
29. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Outlook, Word, Excel, PowerPoint
30. Vous parlez couramment anglais et français (écrit et oral)
31. Vous faites preuve de rigueur, autonomie, sens du service et esprit d’équipe
32. Vous êtes organisé·e, proactif·ve, et aimez anticiper les besoins
33. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et savez fédérer autour de vous

Informations supplémentaires

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Please find out more about us at

#LI-SP1

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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