Juriste contrats h/f

WE ARE BETCLIC

Betclic est une entreprise de jeux en ligne et de tech qui se distingue par son dynamisme et son ambition. Animée par l’énergie d’une équipe multiculturelle et internationale en pleine expansion, elle est leader du pari sportif dans plusieurs pays. Elle s’efforce chaque jour d’offrir à ses joueurs une expérience de divertissement optimale, sûre et responsable, portée par une infrastructure technologique avancée.

Betclic, dont le siège est à Bordeaux, compte 1300 collaborateurs répartis dans 5 pays (France, Malte, Pologne, Portugal et Côte d'Ivoire) et évoluant dans un contexte d’hypercroissance. Ici, chaque jour est un nouveau défi, dans un environnement moderne et dynamique.

Chez Betclic, nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité et de l’inclusion, et que chaque talent a sa place. Nous favorisons un cadre de travail bienveillant et stimulant, où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre succès collectif.

L’univers du sport et de la tech te passionne ? Tu veux relever des défis et façonner l’avenir du jeu en ligne ? Rejoins l’aventure Betclic !

ENTER THE GAME

Au sein de l'équipe juridique, tu participes au suivi de tous les enjeux juridiques, notamment contractuels, liés à l’activité de Betclic.

Quotidiennement, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.

YOUR ROLE WITHIN BETCLIC

Dans ce cadre, tes missions sont les suivantes:

* Revoir, rédiger et négocier tous types de contrats (fournisseurs, partenaires, affiliés…) et/ou documents contractuels (conditions générales, bons de mission, règlements de jeux…) en lien avec l’activité opérationnelle de la société.
* Disposer de connaissances / expertises en matière de contrats informatiques / droits NTIC.
* Assurer le suivi et l’exécution des contrats en étroite collaboration avec les équipes internes.
* Conseiller les équipes internes sur toute question de droit ou liée à l’exécution des contrats.
* Conseiller les équipes et assurer le suivi légal et réglementaire sur les stratégies de communication marketing (en accord avec les équipes en charge de la conformité).
* Assurer le cadrage des opérations promotionnelles (mentions légales, règlements de jeux) et des conditions générales des sites.
* Assurer une veille juridique sur les changements législatifs et règlementaires applicables à l’activité de la société (droit des obligations, droit de la consommation, droit commercial et économique…).
* Gérer et travailler en étroite collaboration avec des conseils externes sur toute situation pré-contentieuse.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Des collaborateurs avec une bonne dose d’humour, du respect et de la bienveillance, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier !

Ce job est fait pour toi si :

* Tu as une formation juridique supérieure (Master II) avec une spécialisation en droit des affaires ou droit des contrats.
* Tu justifies d’au moins 4 à 5 ans d’expérience dans un contexte international, et une expérience à l’étranger (notamment un LLM) serait un plus.
* Tu es à l’aise avec les nouvelles technologies et maîtrises les méthodes de gestion de projets et de négociation.
* Les outils bureautiques et informatiques n’ont aucun secret pour toi, et tu fais preuve de méthode, de rigueur et d’une confidentialité sans faille.
* On te reconnaît pour ta communication, ton aisance relationnelle, ta flexibilité et ton sens du business.
* Extrêmement rigoureux, tu sais t’adapter facilement et possèdes une excellente aisance rédactionnelle.
* Enfin, tu parles anglais couramment.

WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?

* Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Elodie sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes).
* Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion).
* Tu rencontreras ensuite Audrey - Head of Legal Contracts – ta future manager, puis Sarah - General Counsel.
* Enfin, Elodie te recevra en entretien final RH et vous débrieferez ensemble ton Test AssessFirst.

Afin d’offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 à 6 semaines.

WHAT CAN YOU EXPECT?

* 25 jours de congés payés et 10 jours de «RTT».
* Carte Ticket Restaurant créditée de 11€ par jour (financée à hauteur de 50%).
* Mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants.
* Transport en commun remboursé à 50% ou prime annuelle de mobilité durable (230€ pour les trajets domicile – travail en transport durable).
* Mode de travail hybride.
* Accès à un large catalogue de formations, avec l'opportunité de se former chaque année.
* Des locaux hors du commun avec un rooftop pour des pauses ensoleillées face à la Cité du Vin.
* Des animations internes pour rythmer ton quotidien.
* Des cours de sport proposés dans nos locaux et des tournois organisés (pilates, circuit-training, boxe, yoga, futsal, padel, tennis…).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux.

Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX

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