Directeur régions en immobilier haut de gamme h / f

Le Recruteur Immobilier, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier, vous propose cette offre d'emploi :


Présentation de l'entreprise :

Notre client est une enseigne spécialiste de l'immobilier résidentiel haut de gamme.


Quel est le cadre de travail ?

En intervenant depuis Paris et en vous déplaçant en régions régulièrement, vous serez en charge du suivi et du bon fonctionnement des agences de votre périmètre attribué. Vos missions nécessitent observation, analyse et conseil auprès des directeurs d'équipes locales au niveau administratif, managérial et commercial.


Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

1. Suivi et analyse globale des agences du groupe à distance :
o Prise de contact régulière auprès des responsables d'agences pour le suivi d'activité.
o Répondre à leurs sollicitations sur des problématiques diverses (commerciales, RH, managériales, chiffre d'affaires).
o Analyser les ratios mensuels d'activité.
o Être conseil et force de proposition pour les aider à performer.
o Garantir les bonnes pratiques au quotidien.
2. Déplacements dans les agences pour audit, analyse, conseil, animation :
o Veiller à la bonne tenue de l'agence dans son ensemble et à l'esprit d'équipe.
o Analyser et redéfinir si besoin les secteurs.
o S'assurer du respect des procédures et de la charte par l'ensemble des collaborateurs.
o Assurer une bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
o S'entretenir avec les collaborateurs et tirer des conclusions pour améliorer.
o Conseiller le responsable sur des stratégies managériales et commerciales.
o Réalisations de mini-formations pour le rappel des procédures.
3. Reporting de l'activité des agences et retour d'analyse :
o Analyser l'ensemble des points du fichier de rapport de visite.
o Faire un reporting à la hiérarchie après chaque déplacement.
o Transmettre au responsable de l'agence le compte-rendu de visite.
o Suivre l'application des conseils donnés aux directeurs.
4. Analyse et suggestions d'amélioration :
o Animer les formations d'intégration.
o Suggérer le déploiement des bonnes pratiques.
o Proposer de nouvelles méthodes ou processus.
o Servir de relais avec certains services ou partenaires.
o Être référent pour de nouveaux projets.
o Participer à des réunions stratégiques du réseau.
o Co-animer les réunions du réseau.


Profil recherché :

* Expérience exigée en tant que directeur d'agence immobilière confirmé (résidentiel ancien), idéalement dans un poste similaire (animation de réseau).
* Connaissances juridiques liées à l'exercice de l'activité.
* Connaissances techniques du bâtiment et de l'environnement juridique d'une agence.
* Gestion administrative et financière.
* Maîtrise de la gestion des ressources humaines, disponibilité et réactivité.
* Rigueur pour veiller au respect de la réglementation.
* Appétence commerciale pour intervenir localement et en région.
* Excellent relationnel avec clients, partenaires et collaborateurs.
* Capacité de prise de décision importante.
* Compétences en négociation en situations litigieuses.
* Nombreux déplacements (environ 50%).
* Flexibilité des horaires en fonction des déplacements.
* Écoute, disponibilité, neutralité et objectivité.
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