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Menuisier(ère) charpentier(ère) fabrication et pose dominante (h/f)

La Romagne
CDI
SARL ABRI LA ROMAGNE
Charpentier
De 27 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 31 mai
Mission du poste
Nous sommes fabricant de constructions haut de gamme pour le jardin (abris de jardin garages, chalets, carport...), abrilaromagne.fr
Nous recherchons un poseur, livreur

- Les poses s'effectuent en binome principalement à la journée dans un rayon maximum de 150km autour de l'entreprise.
- Nos constructions étant modulables et sur mesure, le travail est très variés.
- vous disposez de 3 véhicules (3.5T plateau, un 12t avec grue, un 19tavec grue + remorques) et d'un matériel en bon état

Qualités requises :
- présentation
- Rigueur et précision
- Organisation.
- Autonomie et polyvalence dans son travail.
- Travailler en équipe, respecter un planning

Avantages :
- les trajets aller et retour sont payés intégralement
- restauration du midi avec carte bancaire entreprise
- convention collective du batiment avec prime congés payés
- base 35h00 + 4h00 sup + RTT importante
- mutuelle S2p3 à 60%

Profil recherché :
- diplome bois (CAP, BEP, BTS...)
- Expérience en charpente et/ou menuiserie idéalement avec permis poids lourd et caces grue ou profil avec permis remorque (EB).
Profil recherché
Experience: 12 Mois

Compétences: Réaliser manuellement un gabarit, un patron,Assembler des structures en bois,Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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