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Gestionnaire paie – rh et comptable h/f

La Barre-de-Monts
Intérim
Temporis
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

TEMPORIS Challans : Plus qu'une agence, une team de choc !

Bienvenue chez TEMPORIS Vendée Littoral, où chaque jour est une nouvelle aventure ! Notre équipe, solidement ancrée en Vendée, vous attend à l'agence de Challans pour dénicher votre prochain job dans les environs : Aizenay, Palluau, Froidfond, Bois-de-Cené, Coëx, Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Saint-Jean-de-Monts, Beauvoir-sur-Mer, Noirmoutier... Vous l'avez compris, on est partout !

Chez nous, on ne se contente pas de recruter, on met en lumière les talents de demain !

Prêt(e) à trouver votre prochain job ? C'est ici et maintenant que ça se passe !

Si pour vous, professionnalisme rime avec convivialité, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Postulez vite !
Aujourd'hui, notre super équipe recrute un(e) Gestionnaire de Paie - RH et Comptable H/F

Vos missions :

Assurer la gestion administrative, comptable et sociale de l’entreprise en garantissant la fiabilité des opérations comptables ainsi que l’exactitude et la conformité de la paie. Le ou la gestionnaire paie comptable veille au respect, des obligations légales, sociales et fiscales tout en offrant un appui opérationnel aux différents services.


oSaisie et suivi des opérations comptables courantes (achat vente frais généraux et trésorerie)
oPointer et lettrer les comptes, effectuer les rapprochements bancaires
oPréparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles
oParticiper à l’élaboration des reportings financiers ou tableau de suivi internes
oSuivi des fournisseurs (enregistrement des factures et préparations des mise en règlement)
oPréparation déclaration douanière TVA et Taxes pour mise en paiement
oCollecte et vérification des éléments variable de paie
oEtablir les bulletins de salaires dans le respect du droit, des conventions et accord particuliers
oAssurer la transmission des déclarations sociales obligatoires
oSuivi des adhésions et cotisations (prévoyance, mutuelle…) ;
oGestion et suivi des arrêts (IJ) congés et absence diverses ;
oGérer les dossiers du personnel (entrées sorties contrats avenants)
oOrganiser et assurer le suivi des visites médicales et formations


Conditions :

-CDI à la clé
-Horaire : du lundi au vendredi : 35 h /semaine
-Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, Intéressement, 13ème mois

Comment postuler : Si cette opportunité vous intéresse, contactez-nous au 02 52 61 48 20 ou envoyez votre candidature par mail à .

Qualités requises Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Mutuelle, Chèque repas, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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