Commercial itinérant btob h/f

Informations générales Entité de rattachement LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels. Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018. Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ? En savoir plus : www.legallais.com | www.entreprise-legallais.com Référence 2026-509 Intitulé du poste Commercial itinérant btob H/F Contrat CDI Missions Commercial Itinérant BtoB – CDI – secteur : Alpes-de-Haute-Provence 04 et Hautes-Alpes 05 Et si vous rejoigniez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ? Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Commercial(e) Itinérant(e) BtoB pour renforcer sa présence sur le secteur des Alpes-de-Haute-Provence (04) et des Hautes-Alpes (05). Au sein de l’équipe d’Emmanuel, votre manager, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur le terrain. En tant que Commercial(e) terrain, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients professionnels. Vos missions. Rattaché(e) à la Direction des ventes Maintenance, vous : Développez et entretenez un portefeuille de clients collectivités et établissements privés recevant du public (mairies, lycées, hôtels, EHPAD, campings, cliniques, bailleurs sociaux…). Commercialisez et valorisez l’ensemble de notre offre produits et services, en l’adaptant aux besoins de chaque client. Prospectez activement afin de développer votre secteur. Gérez l’intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l’appui des équipes sédentaires. Négociez les conditions tarifaires, pilotez la rentabilité et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Collaborez en transversal avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing…). Remontez les informations terrain utiles à la veille concurrentielle et au développement de l’offre. Profil Une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement technique. Vous maîtrisez les étapes clés de la vente, de la découverte du besoin jusqu’à la conclusion. Autonome et organisé(e), vous avez le goût du résultat et du challenge. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office / Google). Une connaissance de l’univers des produits du second œuvre du bâtiment est un plus, mais c’est votre curiosité et votre capacité d’apprentissage qui feront la différence. Conditions proposées : Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) réseau de clients, connaissances des produits entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel. Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 8 300 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement. Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles. Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise. Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse. Une mutuelle prise en charge à 100%. Titres-restaurant et forfait repas selon conditions. Intéressement et participation aux résultats. 17 RTTs Retraite par capitalisation Tarifs préférentiels dans notre catalogue Le processus de recrutement : Votre candidature sera étudié par Gautier du service recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes. Vous serez ensuite reçu(e) en entretien en présentiel par votre futur manager, Gautier, accompagné de Gautier. Enfin, un dernier entretien avec Dimitri, le Directeur régional, viendra conclure le processus. Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l’issue de ce dernier échange. A vous de jouer, postulez ! De notre côté, nous vous proposons Un parcours d'intégration structuré : formation à notre offre produits, nos valeurs, nos outils digitaux et notre organisation, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain. Une entreprise solide et reconnue : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, des outils digitaux performants et une livraison J1 partout en France. Un environnement collaboratif : interactions régulières avec les équipes commerce, logistique, marketing, service client et fonctions support. Des temps forts collectifs : 4 réunions régionales par an et un séminaire annuel. Des déplacements avec nuitées ponctuels peuvent être à prévoir selon votre périmètre. Des perspectives d'évolution, avec des parcours de carrière permettant d'évoluer selon vos appétences, vos performances et vos ambitions. Localisation du poste Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05) Lieu Gap Poste à pourvoir le 01/04/2026