Chargé de marketing et communication f/h - stage 6 mois

Mission

Venez contribuer à la promotion des offres, des services et des outils APRIL, afin d'accroître la croissance business et d'optimiser l'expérience client. Intégrez, dans les projets et les actions menés, les engagements pris par le groupe en matière de responsabilité sociétale, sociale et environnementale.


Et si être « Chargé de Marketing et Communication » chez APRIL vous permettait …

1. de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
2. de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
3. de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.


Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.



VOS FUTURES MISSIONS :

Au sein de l’équipe APRIL Courtage, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des opérations marketing et webmarketing, ainsi que dans l'animation du réseau de distributeurs courtiers. Vous serez au cœur de notre stratégie digitale, contribuant à développer la présence en ligne de l'entreprise tout en renforçant les liens avec nos distributeurs via notre extranet dédié.

1. ÉVÉNEMENTS

4. Organisation, contribution et coordination de nos événements externes (Les Rendez-vous du Courtage de Marseille, Les Rendez-vous du Courtage de Lyon, Les Journées du Courtage de Paris, la Soirée de GALA) et internes (Convention commerciale, séminaires, afterworks)
5. Mise en place de nouveaux dispositifs digitaux innovants pour améliorer l'expérience client lors des événements et suivi des indicateurs clés de performances (KPI)
6. Élaboration de plans de communication internes et externes pour promouvoir les événements


2. COMMUNITY MANAGEMENT

7. Création de contenus, campagnes de communication en liens avec les différents interlocuteurs filiales et animation de la stratégie « employee advocacy »
8. Suivi, analyse et reporting mensuel des statistiques et les indicateurs de performance de la page


3. CONTRIBUTION AUX PROJETS DE COMMUNICATION INTERNES ET EXTERNES :

9. Comités Marketing : Participation à l’organisation des réunions, définition de l'ordre du jour, l'animation des discussions et proposition d'ateliers de communication transverses
10. Supports externes : Mise à jour des divers supports de communication et du trombinoscope courtage en lien avec les interlocuteurs filiales.


4. CONTRIBUTION AU PLAN DE PORTAGE APRIL ON :

11. Mise en place de plans de communication annuels et mensuels sur nos outils et services
12. Création de contenu, analyse et reporting


5. WEBMARKETING

13. Webmastering de l'extranet courtier APRIL ON (mise en ligne de contenus, proposition rédactionnels, gestion de plannings éditoriaux, etc.) en lien avec les différents interlocuteurs filiales
14. Participation au déploiement de plan de communication en lien avec le plan de portage APRIL ON


Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un stage de 6 mois à partir de février 2026. Directement rattaché.e à Angélique, Chargée de marketing et communication, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.


Profil

Vous préparez au minimum un Bac+4 en Marketing digital OU Communication et disposez d’une première expérience sur un stage similaire.

Vous pourrez également mettre à profit :

15. vos compétences techniques : Suites Microsoft Office (PowerPoint, Excel), réseaux sociaux, Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva, (la maitrise d’outils de montage vidéo serait un plus)
16. vos compétences transverses : Compétences rédactionnelles, créativité, autonomie, travail d’équipe, gestion de projet et adaptabilité.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Compétences

travailler en mode projet rédaction capacité d’analyse rigueur capacité de synthèse capacité d'organisation et de planification travail en équipe et en transverse écoute bienveillante et soutenante