Nous recrutons un(e) expert(e) en développement RH qui participera activement au déploiement des opérations RH en autonomie, spécialisé en recrutement et formation. C'est un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique.
Concrètement, voici ce qui vous attend au quotidien :
- Piloter le processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, sourcing, sélection, entretiens jusqu'à la phase d'onboarding.
- Développer et promouvoir la marque employeur et les partenariats avec les écoles.
- Identifier et analyser les besoins en formation, élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
- Organiser et coordonner les actions de formation (administratif, logistique, suivi budgétaire).
- Développement RH : pilotage des campagnes d'entretiens professionnels et annuels, animation de la mobilité interne, participation aux people reviews, à la gestion des parcours d'assessment et à la communication RH.
- Assurer le reporting et le suivi RH (KPI recrutement, formation, indicateurs sociaux).
- Contribuer au déploiement des projets RH et des projets transverses notamment RSE.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines.
- Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste RH avec une spécialisation recrutement et formation dans un environnement industriel en forte croissance.
- Bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs de formation professionnelle.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, rigueur et proactivité.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ATS flatchr ou SIRH.
Prise de poste dès que possible
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