Au sein du service RH, rattaché(e) au responsable RH et à la gestionnaire formation-Emploi, vous serez chargé(e) de :
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences
* Définition des besoins avec les responsables de service
* Gestion du budget
- Suivre et coordonner les formations réglementaires
- Mettre en place les formations de développement des compétences
- Mettre à jour les fiches formation au poste de travail
- Participer à la gestion de la population Alternants / Stagiaires
* Campagnes de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, relations écoles, participation aux forums)
* Mettre en place les contrats
* Organiser la journée d'intégration
- Assurer un soutien ponctuel à la gestionnaire ADP / Paie
- Suivre les visites médicales d'embauche et périodiques
- Participer à la communication interne RH
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